Resumen del puesto:
Nos encontramos ampliando nuestros equipos y estamos buscando un/a Product Manager para llevar a cabo tanto la gestión como el desarrollo de productos dentro de este área.
Datos clave
* Gestión del Ciclo de Vida del Producto: Supervisar todas las etapas del desarrollo de productos, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos de la empresa.
* Estrategia de Producto: Definir y ejecutar la visión y estrategia del producto, considerando análisis de mercado, tendencias y feedback de clientes.
* Marketing de Producto: Colaborar con el equipo de desarrollo de negocio para crear y ejecutar campañas efectivas de lanzamiento y posicionamiento de productos.
* Colaboración en ofertas: Colaborar con el equipo de desarrollo de negocio para la generación de ofertas a clientes.
* Investigación de Mercado: Realizar estudios de mercado para identificar oportunidades de crecimiento y ajustar las estrategias de producto en consecuencia.
* Coordinación Interdepartamental: Facilitar la colaboración entre los equipos de ingeniería, ventas, marketing y operaciones para garantizar la entrega de productos de alta calidad.
* Gestión de KPI: Monitorear y analizar los indicadores clave de rendimiento para evaluar el éxito del producto y realizar los ajustes necesarios.
Requisitos del puesto
* Grado en Ingeniería y formación adicional en Administración de Empresas, Marketing, MBA o un campo relacionado.
* Experiencia profesional en Gestión de Productos en Sectores Tecnológicos o de Software.
* Dominio en Estrategias de Marketing de productos, investigación de mercado, y gestión del ciclo de vida de productos.
* Experiencia con herramientas de gestión de productos y análisis de datos.
* Habilidades de Comunicación y Pensamiento Estratégico con enfoque en la gestión simultánea de múltiples proyectos.
Beneficios del trabajo
* Modelo de trabajo híbrido y 8 semanas al año de teletrabajo fuera de tu área geográfica habitual.
* Horario flexible de entrada y salida, y jornada intensiva viernes y verano.
* Desarrollo de plan de carrera personalizado, formación y ayuda para el aprendizaje de idiomas.
* Movilidad nacional e internacional.
* Relocation package para aquellos que vengan de otro país.
* Retribución competitiva con revisiones continuas, retribución flexible y descuento en marcas.
* Programa Wellbeing: seguro médico, dental y de accidentes, fruta y café gratis, formación en salud física, mental y económica.
En nuestros procesos de selección siempre tendrás contacto telefónico y personal, presencial u online, con nuestro equipo de talent acquisition. No se solicitarán transferencias ni tarjetas bancarias.