PbSobre la Empresa /b /ppbr/ppEn bGDES /bsomos un grupo con raíces familiares y visión global, con más de 90 años de experiencia en servicios industriales para el sector energético. Pero, sobre todo, somos personas comprometidas con hacer las cosas de manera más sostenible, innovadora, excelente y humana. /ppbr/ppbSobre el Rol /b /ppbr/ppDesde la bDirección de Calidad, Seguridad y RSE /bbuscamos incorporar un/a bTécnico/a Junior de Prevención de Riesgos Laborales /bpara apoyar la gestión preventiva en entornos industriales y proyectos con distintos centros de trabajo. Buscamos un perfil con ganas de aprender, orientación a campo y compromiso con la seguridad y la salud laboral. /ppbr/ppbr/ppbResponsabilidades /b /ppbr/pulliColaborar en la realización de evaluaciones de riesgos, incluidas aquellas de mayor complejidad, aplicando estrategias de medición y criterios técnicos con el apoyo del equipo de PRL, y participando en la propuesta y planificación de medidas preventivas y correctoras. /liliDar soporte en la implantación, seguimiento y mejora del sistema de PRL, trabajando junto a los distintos equipos y especialistas para garantizar el cumplimiento normativo y fomentar una cultura preventiva. /liliColaborar en el desarrollo e impartición de acciones formativas e informativas en PRL, adaptadas a los distintos colectivos y puestos de trabajo. /liliGestionar junto al equipo de PRL, emergencias y primeros auxilios, así como en la coordinación de actividades empresariales (CAE). /liliParticipar en la investigación accidentes e incidentes, definiendo acciones correctoras y gestionando la siniestralidad con la Mutua. /liliGestionar y supervisar EPIs y ropa de trabajo, garantizando su adecuación normativa. /liliColaborar con el Servicio de Prevención Ajeno y con los mandos intermedios en la implantación y seguimiento de planes y procedimientos preventivos. /liliDar soporte en las actividades de vigilancia y control de la salud, en coordinación con Medicina del Trabajo. /li /ulpbr/ppbr/ppbCalificaciones /b /ppbr/pulliMáster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales, que habilite para el desempeño de funciones de nivel superior, con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada. /lilibDisponibilidad para desplazamientos frecuentes /b a distintos centros de trabajo y proyectos. /liliExperiencia de b1 año al menos /ben funciones de PRL y Medio Ambiente en bentornos industriales /b. /liliValorable Inglés B1-B2. /li /ulpbr/ppbHabilidades Requeridas /b /ppbr/pulliCompromiso con la seguridad y la salud laboral. /liliInterés por desarrollarse profesionalmente en el ámbito de la PRL en entornos industriales. /liliAptitud para trabajos en altura y espacios confinados. /li /ulpbr/ppbr/ppbQué ofrecemos /b /ppbr/pulliIncorporación a una empresa estable con desarrollo profesional /liliFlexibilidad horaria /liliEntorno técnico dinámico, con aprendizaje continuo /liliParticipación activa en la mejora real de la seguridad y salud de las personas /li /ulpbr/ppNuestros procesos de selección se realizan bajo el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, valorando positivamente todas las aptitudes personales de las personas que presentan su candidatura. Confiamos en que los criterios de elección final para el puesto de trabajo deben ser, en todo caso, fiel reflejo de nuestro compromiso con la diversidad y el respeto. Nos consideramos una empresa inclusiva que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual, siguiendo los principios de nuestro Plan de Igualdad. /p