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Desarrollo • Fuenlabrada
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Descripción del trabajo
Nuestro cliente es una importante organización del ámbito del derecho ambiental, busca incorporar un/a
Abogado/a especialista en Medio Ambiente
para sus oficinas de Madrid.
Funciones del puesto
* Apoyo en el desarrollo e implementación del programa de trabajo de transición energética y cambio climático en coordinación con el equipo y otras organizaciones asociadas.
* Promover el desarrollo y aplicación de normativa que favorezca el avance de las energías renovables y contribuya a la reducción de emisiones y a disminuir la dependencia de los combustibles fósiles a través de las herramientas del derecho societario.
* Preparar informes jurídicos y dictámenes sobre cuestiones relativas al medio ambiente, el respeto de los derechos humanos y la gobernanza por parte de las empresas (ESG).
* Elaboración y desarrollo de estrategias jurídicas tanto a nivel nacional, europeo e internacional con el fin de conseguir los objetivos del programa de trabajo de transición energética.
* Elaboración de documentos e.g informes, quejas, comunicaciones, demandas y otros escritos.
* Participación activa en reuniones y foros públicos, en representación de la organización.
* Participación y aportación de ideas en grupos de trabajo y reuniones con organizaciones y coaliciones con las que colaboramos o somos parte.
* Mantenimiento de relaciones de trabajo con actores clave.
* Contribución hacia la visión estratégica de la organización.
Requerimientos del puesto
* Licenciatura o Grado en Derecho.
* Se valorará la posesión de un máster o formación complementaria en derecho ambiental, societario o de la energía.
* Al menos 3 años de experiencia.
* Se valorará experiencia o conocimientos en cambio climático.
* Dominio del español hablado y escrito. Se realizará prueba de nivel. Se valorarán conocimientos de otros idiomas.
* Amplio conocimiento de la legislación y funcionamiento de la Unión Europea.
* Excelente capacidad de análisis y comunicación oral y escrita.
* Personalidad independiente, iniciativa y compromiso con un trabajo de calidad, además de habilidad para trabajar en equipo.
* Capacidad organizativa, mental práctica y habilidad para priorizar en momentos de alta carga de trabajo.
Se ofrece incorporación en una organización joven y dinámica, contrato laboral indefinido y modelo de trabajo híbrido.
#J-18808-Ljbffr