Empresas: Meliá Hotels InternationalTu misión será apoyar al HR Manager según las competencias propias de su posición y siguiendo las políticas, procesos y herramientas de la compañía en materia de gestión de personas, y siempre con el foco en garantizar una buena experiencia a los colaboradores y candidatos/as durante las distintas fases del ciclo de los colaboradores. Qué buscamos?Experiencia previa en puesto similar de 2 años en posición similar.Diplomatura, Licenciatura o FP en Administración, RRHH, Psicología.Conocimiento de los RRHH y de los aspectos locales.Conocimiento de la operativa hotelera.Conocmiento del area de employer branding y RRSSNivel de inglés altoBuenas habilidades de comunicación y de colaboración dentro del equipoProactividad e innovacion.Creatividad y dinamismo. Requisitos :