PbrJensen Group busca un candidato adecuado para la vacante de Spare Parts Manager en España (Barcelona) con el objetivo de asegurar un óptimo funcionamiento del área de recambios y contribuir al crecimiento del negocio en el país. /pLa posición de Spare Parts Manager implica liderar un equipo compuesta por tres miembros.pEs esencial que el nuevo Manager no solo gestione eficientemente al equipo, sino que también fomente un ambiente colaborativo y de alto rendimiento. /ppAumentar el volumen de facturación en el área de repuestos, proporcionando una atención al cliente de calidad y asegurando que las operaciones del departamento se realicen de manera fluida. /pbrstrongRequerimientos: /strongp El Spare Parts Manager será el encargado de supervisar la gestión de los repuestos necesarios para operar eficientemente las maquinarias y equipos de la empresa. /ppEste puesto es crítico para asegurar la disponibilidad y calidad de los repuestos, optimizando costos y tiempos de respuesta a las necesidades del negocio. /pbrstrongGeneral: /strongbrstrongPerfil Comercial: /strongbrulli Capacidad para establecer relaciones sólidas con los clientes, entendiendo sus necesidades y proveyendo soluciones efectivas. /lili Habilidad para promover e impulsar el crecimiento de la facturación a través de estrategias comerciales efectivas. /lili Liderazgo y Gestión de Equipo: Experiencia en la gestión de equipos, con habilidades para motivar, entrenar y desarrollar talento dentro del equipo. /lili Capacidad para delegar tareas y fomentar la autonomía entre los miembros del equipo, asegurando que todos trabajen hacia objetivos comunes. /lili Experiencia en Logística y Almacenes: Amplia experiencia en la gestión de almacenes, lo que incluye la organización y supervisión de inventarios, control de existencias y optimización de espacios. /lili Conocimientos en control de compras, asegurando que los materiales y repuestos estén disponibles según la demanda y evitando faltantes que puedan afectar el servicio al cliente. /li /ulbrstrongGestión de Inventario: /strongbrControlar y supervisar el inventario de repuestos, asegurando que haya disponibilidad suficiente para cumplir con la demanda.brbrulli Implementar procedimientos de control de inventario para minimizar excesos y faltantes. /li /ulbrstrongPlanificación y Abastecimiento: /strongp Desarrollar y mantener un plan de abastecimiento de repuestos basado en el análisis de datos históricos y pronósticos de demanda. /pbrulli Evaluar las necesidades futuras de piezas de repuesto y coordinar los pedidos con los proveedores. /li /ulbrstrongRelaciones con Proveedores: /strongbrIdentificar y negociar con proveedores de repuestos, evaluando la calidad, costo y tiempos de entrega.brbrulli Monitorear el rendimiento de los proveedores y su conformidad con los acuerdos establecidos. /li /ulbrstrongOptimización de Procesos: /strongbrAnalizar los procesos de gestión y distribución de repuestos para identificar áreas de mejora.brbrulli Implementar mejores prácticas para optimizar el flujo de repuestos y reducir tiempos de inactividad. /li /ulbrstrongColaboración Interdepartamental: /strongp Trabajar en conjunto con los equipos de mantenimiento, producción y logística para asegurar que se satisfagan las necesidades operativas de la empresa. /pbrulli Proporcionar soporte técnico y asesoría sobre el uso adecuado de los repuestos. /li /ulbrstrongReportes y Análisis: /strongbrElaborar reportes periódicos sobre el estado del inventario, costos y tendencias de consumo.brbrulli Presentar análisis y recomendaciones Conocimientos Técnicos Requeridos: /li /ulbrstrongEntendimiento de Productos: /strongp Dado el volumen y la complejidad de las referencias de repuestos de maquinaria industrial que Jensen distribuye, es crucial contar con un candidato que tenga conocimientos técnicos previos sobre este tipo de productos. /ppEsto incluye la capacidad de interpretar especificaciones técnicas y comprender los diferentes tipos de repuestos y materiales que se manejan en la industria. /pbrulli Formación técnica o comercial, contar con experiencia previa en productos mecánicos o electrónicos. /lili Experiencia en ventas o servicio posventa de materiales y piezas de recambio. /lili Programas de MS Office y experiencia con D365. /lili Indispensable buen nivel de inglés oral y escrito. /li /ulResponsabilidades.brbrulli Gestionar el equipo del departamento de recambios delegando tareas en función de las capacidades. /lili Gestionar el stock para minimizar su volumen y aumentar su eficiencia y disponibilidad en función de la demanda. /li /ulControl de Rotación de Inventarios.brbrulli Evaluar e implementar mejoras tecnológicas en el sistema de gestión de inventario. /lili Comunicación activa con clientes garantizando la eficiencia en el servicio. /lili Implementar procedimientos de enfoque comercial para promover el incremento del volumen de facturación. /li /ulbrstrongJensen ofrece: /strongbrulli Oportunidades de carrera y desarrollo profesional. /lili Contrato indefinido. /lili Formar parte de un gran equipo en una multinacional líder en su sector. /lili Participación en proyectos interesantes y retadores. /lili Utilización de herramientas y aplicaciones modernas y procesos automatizados. /lili Trainings internacionales con compañeros de otras filiales. /lili Teléfono móvil de empresa. /lili Desarrollo de capacidades de gestión y liderazgo de equipos. /lili Salario competitivo y beneficios adicionales. /lili Oportunidades de desarrollo y capacitación profesional. /lili Un entorno de trabajo colaborativo y enfocado en el crecimiento. /li /ul