Becario/a Desarrollo SoftwareRequisitos mínimos
Ubicación Zaragoza o San Sebastián
Estudiantes de últimos cursos de grado de Ingeniería y/o Máster (Telecomunicaciones, Informática, Industrial o similar).
Inglés fluido (B2/C1).
Disponibilidad mínima de 25 horas semanales durante 6 meses.
Interés por el sector ferroviario en un entorno técnico.
Muy valorable participación en proyectos académicos y certificaciones.
DescripciónEn Capgemini Engineering creemos que la diferencia impulsa el cambio. Como consultores/as de transformación, combinamos nuestras capacidades estratégicas, creativas y científicas, colaborando estrechamente con los clientes para ofrecer soluciones de vanguardia. Únete a nosotros para impulsar una transformación adaptada a los desafíos de nuestros clientes de hoy y de mañana. Una transformación informada y validada por la ciencia y los datos, potenciada por la creatividad y el diseño. Todo respaldado por una tecnología creada con propósito.
Acerca del rol¿Te apetece sumarte al equipo de desarrollo de software? Durante este periodo de aprendizaje tendrás la oportunidad de participar en el desarrollo de código en C, C+ y C++ para un tren de servicio. Harás pruebas en bancos de pruebas y simuladores. Además existirá un tutor o persona que te acompañará en el proceso y tendrás la oportunidad de aprender mano a mano con el resto del equipo.
¿Qué buscamos?
Ubicación Zaragoza o San Sebastián
Estudiantes de últimos cursos de grado de Ingeniería y/o Máster (Telecomunicaciones, Informática, Industrial o similar).
Inglés fluido (B2/C1).
Disponibilidad mínima de 25 horas semanales durante 6 meses.
Interés por el sector ferroviario en un entorno técnico.
Muy valorable participación en proyectos académicos y certificaciones.
Inclusión y DiversidadValoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplia oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100 % de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.
¿Por qué Capgemini?Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360 000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones.
Reescribe tu futuro. Únete al equipo!
www.Capgemini.Com/es-es
#J-18808-Ljbffr