Responsable de Compras (Nacional e Internacional)
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Madrid | Modelo híbrido
En Cacesa seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Responsable de Compras para liderar la gestión de compras y proveedores a nivel nacional e internacional.
Si tienes experiencia en negociación, gestión de categorías estratégicas y optimización de costes, y quieres formar parte de una compañía dinámica dentro del sector logístico y e-commerce... ¡esta oportunidad es para ti!
¿Cuál será tu misión?
Serás responsable de gestionar de forma integral las compras de la compañía, asegurando la continuidad operativa, la optimización del gasto y la correcta gestión de proveedores y contratos estratégicos.
¿Qué harás en tu día a día?
* Gestionar y controlar el presupuesto anual de compras, CAPEX y OPEX
* Negociar contratos y acuerdos con proveedores
* Gestionar categorías estratégicas como inmuebles, flota, seguros y servicios
* Buscar, homologar y desarrollar proveedores
* Garantizar el suministro de materiales y servicios críticos
* Gestionar pedidos, contratos y facturación
* Supervisar vencimientos, incidencias y riesgos contractuales
* Asegurar el cumplimiento normativo, PRL, calidad y medio ambiente
* Colaborar en auditorías internas y externas
¿Qué buscamos?
* Experiencia mínima de 5 años en compras o gestión de categorías
* Formación en Administración, Compras o similar
* Experiencia en negociación y gestión de proveedores
* Experiencia en entornos internacionales (valorable)
* Nivel alto de Excel y herramientas ofimáticas
* Conocimiento de SAP MM (valorable)
* Nivel de inglés C1
* Francés B2 valorable
¿Qué valoramos? xpzdshu
* Capacidad de negociación
* Visión estratégica y analítica
* Orientación a resultados y optimización de costes
* Organización y planificación
* Proactividad e iniciativa
* Capacidad para trabajar en entornos dinámicos
¿Qué ofrecemos?
* Incorporación a una empresa en crecimiento internacional
* Proyecto estable y con desarrollo profesional
* Participación en proyectos estratégicos
* Entorno dinámico y colaborativo
* Modelo híbrido de trabajo