¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación!Únete a un equipo técnico multidisciplinar donde serás responsable del diseño, análisis e integración de motores diésel, generadores y sus equipos auxiliares. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta.Funciones Principales :
Analizar características técnicas de motores y generadores.Especificar e instalar motores, generadores y periféricos.Diseñar soluciones mecánicas:
bancadas, acoplamientos, interfaces.Desarrollar modelos 3D y planos constructivos (NX CAD).Interpretar documentación técnica y realizar estudios de vibraciones, elasticidad y acústica.Elaborar informes técnicos y protocolos de ensayo.Gestionar documentación técnica en SAP S/4HANA.Coordinarte con otras áreas de ingeniería para asegurar cumplimiento técnico y normativo.Requisitos:
Grado o Máster en Ingeniería Industrial o Naval.Experiencia mínima de 1 año en SAP S/4HANA y Siemens NX CAD.Nivel de inglés B2 o superior.¿Quiénes somos?
En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos:
Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work.Let’s Tech Together
Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente.¿Qué te ofrecemos?
24 días de vacaciones para que desconectes.Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional.Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto.Retribución flexible con diferentes productos a elección.Metodología SmartWorking que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo.Instalaciones de bienestar en nuestra sede, incluyendo gimnasio, pista de pádel, rocódromo y Coffee Corner.IT & Engineering Academy para seguir desarrollando competencias.Oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional a través de coaching, mentoring, y colaboraciones con asociaciones y colegios de ingenieros.Proyección de futuro y estabilidad con plan de carrera personalizado.Movilidad geográfica para experiencias internacionales.Eventos de empresa y networking, incluyendo after-works y cenas.Programa de referenciados incentivado.Participación en nuestro plan de rebranding y en iniciativas de marca en redes sociales.Formar parte de un Great Place to Work, promoviendo un ambiente inclusivo y positivo. ¿Cómo será el proceso de selección?
- Primera fase:
llamada telefónica con el reclutador.- Segunda fase:
entrevista con responsable de Talent y/o Operaciones, prueba técnica.- Evaluación final con el responsable del departamento.En SII Group Spain garantizamos igualdad de oportunidades, valoramos la diversidad y promovemos un entorno laboral inclusivo.El anuncio original está en
Kit Empleo .
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