Buscamos una persona con clara vocación hacia el estudio y análisis del mercado que, con su trabajo, aportará información que permite la identificación de oportunidades y toma de decisiones dentro de la Dirección Comercial.
Funciones principales
* Análisis del mercado e identificación de oportunidades de negocio.
* Elaboración de informes y presentaciones de los estudios y análisis realizados.
* Gestión de informes elaborados por agencias e institutos de investigación de mercado.
* Identificación y reporte de incidencias en los informes y datos facilitados por los colaboradores externos.
* Monitorización y seguimiento de publicaciones sobre cuota, ventas, crecimiento, etc.
Requisitos
* Formación superior en Mercadotecnia, Economía, ADE o similar.
* Experiencia al menos de dos años en puestos de investigación de mercados, preferentemente en sector Gran Consumo.
* Imprescindible experiencia en el análisis de variables comportamentales (penetración, frecuencia, cuotas, etc.).
* Perfil analítico.
* Proactividad y orientación a la mejora continua y búsqueda de oportunidades.
* Excelentes habilidades sociales y de comunicación.
* Inglés B2.
Ofrecemos
* Contrato indefinido e incorporación inmediata.
* Modelo híbrido.
* Jornada completa.
* Trabajar en un entorno colaborativo y dinámico.
Si te interesa el puesto y cumples los requisitos, inscríbete. Te esperamos
En Ahorramas, nos esforzamos por construir un lugar de trabajo donde todos pueden contribuir plenamente y sentirse orgullosos de formar parte de nuestro equipo. Creemos que la igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto a las personas es fundamental para fomentar la innovación y el crecimiento. Nuestro compromiso con la igualdad y la integración se manifiesta en nuestras políticas de contratación, desarrollo profesional y promoción, para que todas las personas trabajadoras tengan las mismas oportunidades de avanzar en sus carreras.
En Ahorramas, nos esforzamos por construir un lugar de trabajo donde todos pueden contribuir plenamente y sentirse orgullosos de formar parte de nuestro equipo. Creemos que la igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto a las personas es fundamental para fomentar la innovación y el crecimiento. Nuestro compromiso con la igualdad y la integración se manifiesta en nuestras políticas de contratación, desarrollo profesional y promoción, para que todas las personas trabajadoras tengan las mismas oportunidades de avanzar en sus carreras.