¿Qué estamos buscando?
* Experiencia de 3 a 4 años trabajando con tecnologías Middleware.
* Experiencia práctica y conocimientos sólidos en Oracle Service Bus (OSB) 11g/12c.
* Dominio de OSB / SOA Suite, WebLogic, XQuery, XSLT, XPath, XML, WSDL, JSON, Avro, Swagger y SQL.
* Experiencia en diseño y desarrollo de servicios, orquestación y workflows.
* Manejo de herramientas de versionado y despliegue de aplicaciones.
* Capacidad para realizar troubleshooting avanzado, diagnosticar y resolver incidencias en OSB.
¿Cuáles serán tus responsabilidades?
* Integración de sistemas y arquitecturas orientadas a servicios (SOA).
* Constitución y modernización de plataformas SOA y aplicaciones orientadas a servicios web.
* Diseño, desarrollo y mantenimientod de servicios e integraciones en OSB.
* Orquestación de servicios y gobierno SOA (monitorización y mejora continua).
* Gestión de conexiones con sistemas backend.
* Monitorear, diagnosticar y resolver incidencias en integraciones existentes.
* Optimización del rendimiento y aplicación de buenas prácticas de desarrollo.
* Documentar los flujos de integración y mantener los artefactos técnicos actualizados.
* Garantizar la alta disponibilidad, estabilidad y rendimiento de la infraestructura.
Ubicación: Avda. Cantabria (28042)
Modalidad: Híbrido 3/4 días en remoto.
¿Cuáles son nuestros propósitos para ti?
* Apoyarte en tu crecimiento cualificado. Evolution mood: tendrás a tu disposición procesos diseñados específicamente para tus funciones y objetivos de crecimiento dentro de la compañía, junto con nuestro mapa de carreras.
* Formaciones: acceso a certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays, Meetups, planes de formación.
* Promover la salud, el bienestar y un buen ambiente.
* Conciliación vida familiar y laboral: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre, opción de teletrabajo, horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano.
* Quokka: programa de bienestar emocional, actividad física y nutrición saludable.
* Actividades de Teambuilding.
* Friends mood: Embajador de la marca.
* Club de ventajas: programa de beneficios y descuentos.
* Kudos: cultura de feedback y reconocimiento.
* Sorpresas: aniversarios, cumpleaños, nacimientos aseguradas durante el año.
¿Te gustaría ser partícipe de nuestra evolución?
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