¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR?
La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto.
La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto:
Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica.
Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1400). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras!
Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental.
En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor.
Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow
Buscamos un perfil con más de 3 años de experiencia gestionando proyectos de cara a dinamizar una iniciativa de innovación, emprendimiento y tecnología. Una persona organizada, resolutiva y con alta capacidad de coordinación, que combine visión estratégica de ecosistema con foco operativo. Alguien capaz de generar comunidad, acompañar startups en su crecimiento y asegurar que el programa y el espacio funcionan con excelencia.
Si te motiva trabajar cerca del emprendimiento, conectar agentes del ecosistema y convertir la planificación en impacto real… este rol es para ti.
Se trata de un puesto 100% presencial en Ceuta, clave para la conexión con el ecosistema local de innovación.
¿Cuál será tu misión?
Serás la persona responsable de dinamizar el Hub y coordinar el programa de aceleración, asegurando tanto la energía de la comunidad como la correcta ejecución operativa del programa.
¿Qué harás en tu día a día?
Dinamización y ecosistema
- Impulsar y dinamizar la actividad del Hub.
- Diseñar y ejecutar el calendario de iniciativas, talleres, eventos y encuentros.
- Conectar con startups, empresas, instituciones y agentes del ecosistema local y nacional.
- Generar sinergias entre proyectos y fomentar la colaboración.
- Impulsar la visibilidad del Hub mediante acciones de comunicación y promoción externa.
Gestión del programa de aceleración
- Coordinar los procesos de preselección y selección de startups.
- Gestionar el onboarding y la documentación contractual.
- Organizar sesiones, mentorías y actividades del programa.
- Realizar seguimiento periódico de las startups aceleradas.
- Coordinar la relación con mentores y colaboradores.
- Recoger feedback y gestionar herramientas de evaluación.
Operativa y gestión
- Velar por el correcto funcionamiento del espacio (logística, recursos, coordinación de proveedores).
- Gestionar documentación, plantillas y procesos internos.
- Elaborar reportes de seguimiento y apoyo a la dirección del programa.
- Supervisar tareas pendientes y asegurar el cumplimiento de hitos y plazos.
¿Qué buscamos?
+3 años de experiencia en gestión de proyectos en entornos de innovación o emprendimiento.
Experiencia previa en aceleradoras, incubadoras, hubs o programas similares.
Alta capacidad organizativa y orientación a procesos.
Habilidades de comunicación y coordinación con múltiples stakeholders.
Proactividad, autonomía y mentalidad resolutiva.
Capacidad para combinar dinamización de comunidad con gestión estructurada.
Perks (beneficios)
Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna.
Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs.
22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables.
Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar.
Retribución flexible.
Dinámicas y Eventos de Teambuilding
Pack de Bienvenida
Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac)
Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,...
And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares! xkdbapo Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.