DESCRIPCIÓN DEL PUESTOComo Compliance Analyst, reportarás directamente al Compliance Counsel y serás un apoyo clave en la implementación, mantenimiento y mejora continua del Sistema de Compliance de Molins, así como del Sistema de Gestión de Compliance Penal. Tu función principal será ejecutar las actividades operativas del sistema a nivel nacional e internacional, garantizando que la organización cumpla con los requisitos normativos, regulatorios y éticos aplicables. Este rol requiere rigurosidad, capacidad analítica, atención al detalle y un fuerte compromiso con la prevención de riesgos, especialmente los relacionados con la posible comisión de delitos por parte de la organización.
Funciones
Indicadores del área: Seguimiento del grado de consecución de los indicadores de compliance, a nivel nacional e internacional.
Gestión del Sistema de Riesgos Penales: lanzamiento de evaluaciones de controles del sistema riesgos penales de la compañía y seguimiento de planes de acción asociados.
Actualización normativa interna según vigencia, necesidad o nuevas regulaciones.
Canal Ético y gestión de investigaciones: registro, análisis, entrevistas, investigación, elaboración de informes y seguimiento de medidas correctoras.
Formaciones: apoyo y coordinación con otras áreas para la ejecución de formaciones al personal según el plan anual de formación.
Comunicaciones internas y externas: apoyo y coordinación con otras áreas para la ejecución de comunicaciones según el plan anual.
Certificación UNE 19601: mantener actualizada la documentación aplicable para su cumplimiento y renovación periódica.
Informe Anual de Compliance: recopilación de información de países consolidados, apoyo a la redacción de contenido y maquetación.
Monitorizar cambios normativos relevantes, identificando impactos potenciales y proponiendo actualizaciones en procedimientos o controles.
Conflictos de interés: apoyo con lanzamiento de declaraciones anuales, análisis y gestión de respuestas y consultas.
Evaluación de terceras partes: apoyo con las consultas recibidas y con la gestión del proceso.
Gestión protección de datos: seguimiento del plan de acción anual, participación en el Comité de PPDD.
Atención de consultas varias recibidas por áreas o negocios de Molins.
Seguimiento periódico de los avances del plan de compliance a nivel internacional.
Nuevas sociedades: apoyo con la ejecución de la due diligence y en la implementación del sistema de compliance en sociedades de nueva adquisición.
Reportes: preparación de informes dirigidos al Compliance Office, al Comité de Ética y Cumplimento y Comisión Auditoría.
¿QUÉ OFRECEMOS?
Excelente oportunidad de desarrollo profesional dentro de la compañía, que es referente en el sector de la construcción y tiene sólidos valores éticos.
Muy buen ambiente laboral, compañerismo y trabajo en equipo.
Formación continua por parte de la empresa.
Retribución acorde con la experiencia, conocimientos y valores aportados.
Retribución flexible con Cobee, telemedicina gratuita con Savia, acceso a Wellhub, plan de pensiones, jornada de trabajo híbrido, comedor subvencionado, horario flexible y descuentos en productos y servicios.
RequisitosBuscamos un/a profesional que cumpla con los siguientes requisitos:
Formación académica
Grado en Derecho, ADE, Compliance, Auditoría, Gestión de Riesgos o áreas afines.
Se valorará formación especializada en compliance (UNE 19601, ISO 37301, anticorrupción, privacidad, etc.).
Experiencia profesional
Mínimo 3 años de experiencia en funciones de compliance, legal, auditoría interna, gestión de riesgos o áreas afines.
Valorable experiencia en entornos multinacionales o empresas con sistemas de gestión certificados.
Conocimientos técnicos
Conocimiento de normativas nacionales e internacionales relacionadas con cumplimiento, tales como:
Responsabilidad penal de las personas jurídicas
Anticorrupción
Defensa de la competencia
Protección de datos (ej.: GDPR)
Estándares de gestión de compliance (UNE 19601, ISO 37301)
Idiomas
Nivel avanzado de español e inglés, tanto oral como escrito, para trabajar en un entorno internacional.
Competencias Clave
Orientación a la precisión y al detalle
Integridad y confidencialidad
Pensamiento analítico y enfoque basado en riesgos
Capacidad de organización y gestión de documentación
Colaboración transversal y habilidades de comunicación
Atención al detalle, capacidad de análisis y enfoque basado en riesgos.
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