Introducción
Esta no es una oferta de abogado tradicional. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Buscamos a la persona que sentará las bases de nuestra área legal de BIG GROUP. Tendrás la oportunidad única de diseñar, implementar y liderar toda la estrategia legal del holding, actuando como socio clave para la dirección y equilibrando la protección legal con la agilidad comercial que nos caracteriza.
Tu misión principal
Establecer una función legal robusta y proactiva que proteja los activos del grupo (comerciales e intelectuales) y dé soporte al crecimiento escalado de ambas unidades de negocio.
Responsabilidades clave
Arquitectura legal: Diseñar e implementar todos los procesos, políticas y plantillas legales (contractuales, compliance, etc.) desde para el holding y sus empresas.
Asesoramiento comercial: Liderar la redacción y revisión de contratos clave: clientes (contratos de servicio de agencia), proveedores, partners estratégicos y acuerdos con alumnos.
Asesorar en materia mercantil general, societaria (gestión del holding) y compliance.
Propiedad intelectual y digital (Especialidad): Gestionar y proteger el portfolio de propiedad intelectual del grupo (marcas, derechos de autor); asesorar en la protección de activos creativos y académicos; revisar derechos de imagen, licencias de uso (SaaS, contenido) y protección de los activos digitales.
Gestión de riesgos: Identificar proactivamente los riesgos legales específicos de cada unidad de negocio y proponer soluciones prácticas.
Perfil deseado
Experiencia fundamental: Experiencia en asesoramiento mercantil y de propiedad intelectual, con autonomía y capacidad para liderar la función legal.
Experiencia en sector (Ideal): Se valorará muy positivamente haber trabajado dando soporte a agencias de marketing, empresas de ed‑tech, medios de comunicación o escuelas de negocios.
Visión de negocio: Un "facilitador" que entienda los objetivos comerciales de una agencia y una escuela, y encuentre el "cómo sí" legal.
Habilidades de comunicación: Capacidad para traducir conceptos legales complejos a equipos creativos y académicos.
Formación: Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía; colegiatura.
Idiomas: Nivel fluido de español e inglés (negociación contractual).
Beneficios y condiciones
Contrato indefinido.
Modelo de trabajo híbrido (oficinas en Barcelona).
Seguro de salud (Sanitas).
Tarjeta de Retribución Flexible (Cobee).
23 días de vacaciones al año el día de tu cumple el 24 y 31 de diciembre.
Buen ambiente de trabajo.
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