A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡HAYSestamos en la búsqueda de un/a perfil con pensamiento estratégico, capacidad de organización y experiencia en la gestión de relaciones profesionales, habituado/a a interactuar con distintos agentes dentro de un entorno ágil y en crecimiento constante.Búsqueda activa y atracción de nuevos colaboradores profesionales en distintos sectores.Análisis, valoración y puesta en marcha de acuerdos de colaboración y alianzas estratégicas.Seguimiento periódico de la actividad desarrollada por los puntos o canales externos, controlando resultados, indicadores y grado de consecución de objetivos.Planificación y coordinación de campañas, iniciativas y comunicaciones, así como la supervisión de su correcta implementación.Identificación de necesidades formativas y participación en la organización o impartición de acciones de capacitación específicas.Experiencia previa en posiciones vinculadas al desarrollo de negocio, gestión de colaboradores/partners, expansión o coordinación de redes profesionales. (Permiso de conducir en vigor y disponibilidad de vehículo propio.Contrato a jornada completa.Proyecto estable con recorrido y oportunidades reales de crecimiento profesional.Formación continua y opciones de desarrollo a medio y largo plazo.Paquete de beneficios sociales atractivo y posibilidad de retribución flexible. xbhjioe