¿Te apasiona el talento, la cultura organizativa y la experiencia del empleado? UnaCompruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible.agencia líder en HR Marketing y employer brandingbusca un/aHead of Peoplepara liderar su estrategia de People & Culture, atrayendo, desarrollando y reteniendo el mejor talento, mientras refuerza una cultura basada en innovación, creatividad y colaboración.Lo que harásComo Head of People, serás responsable de diseñar e implementar la estrategia integral de People & Culture, asegurando que cada iniciativa refleje los valores de la agencia y apoye su posicionamiento como referente enmarca empleadora y experiencia del empleado.Responsabilidades principales:Definir la estrategia de People & Culture alineada con el crecimiento de la agencia.Desarrollar la propuesta de valor al empleado (EVP) interna.Liderar la atracción de talento creativo, digital y tecnológico, incluyendo programas de becas.Diseñar programas de desarrollo profesional, liderazgo y performance management.Impulsar planes de formación continua y aprendizaje.Fomentar la cultura de creatividad, colaboración y aprendizaje continuo.Medir y mejorar el engagement y la experiencia del empleado.Gestionar políticas de compensación y beneficios, así como procesos administrativos de RRHH.Colaborar con el equipo directivo como partner estratégico de talento y transformación organizativa.Lo que buscamosExperiencia:7–10 años en Recursos Humanos; valorable experiencia en agencias, consultoría, marketing, comunicación o entornos creativos.Formación:Titulación universitaria en Psicología, RRHH, ADE o similar; inglés alto (B2/C1); valorable formación en liderazgo, cultura organizativa o transformación organizacional. xcskxlj Competencias clave:Liderazgo e influencia, capacidad para impulsar cultura y cambio organizativo, comunicación y storytelling.Lo que se ofreceRango salarial 40k -45kBonus 10%Modalidad híbridaHorario L-J completo, Viernes de 9-15hZona Madrid