¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento?Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de profesionales.Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma.Grow. Belong. ImpactSi esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en el sector de GRC, te animamos a descubrir más:¿Qué papel podrás desarrollar en esta posición?:Diseño, revisión e implantación de Modelos de Compliance Penal (Prevención y detección de delitos).Elaboración de Mapas de Riesgos Penales.Elaboración y revisión de Políticas y procedimientos en materia de Compliance Penal.Asesoramiento y auditorías en materia de protección de datos personales (RGPD y LOPDGDD)Proyectos en materia de Prevención de blanqueo de capitales (PBC&FT).¿Podría encajar tu perfil? Buscamos…Grado en Derecho, Grado en Administración y Dirección de Empresas o Doble Grado de Derechos y Administración y Dirección de Empresas1 o 2 años de experiencia en funciones similaresValorable Máster en Protección de datos, Compliance o nuevas tecnologíasValorable Certificación de Compliance, por ejemplo, Certificación CESCOMNivel alto de inglés demostrable (B2 en adelante)Disponibilidad para viajar puntualmente a Andorra.¿Cuentas con las siguientes competencias?Clara orientación hacia el mundo jurídico empresarialIniciativa y proactividadCapacidad de trabajo en equipoAtención al detalleBuenas habilidades de redacción jurídica¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños. Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars.¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernosGrow. Belong. Impact.Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual.Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.