PAmper es un grupo empresarial español con casi 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa, Seguridad y Comunicaciones, y Energía y Sostenibilidad. /ppbr/ppActualmente seleccionamos un/a strongJunior Executive Support Associate /strong para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid). Como recién graduado/a, tu misión será dar soporte a la Oficina del CEO de Grupo Amper en sus procesos estratégicos, comerciales, operativos y corporativos. /ppbr/ppstrong¿Qué harías en tu día a día? /strong /pulliApoyo a la Oficina del CEO para la consecución de los procesos y objetivos estratégicos. /liliColaboración en la elaboración de la agenda estratégica. /liliApoyo en la elaboración de documentación para toma de decisiones en el Consejo de Administración y el Comité de Dirección. /liliSoporte en la realización de presentaciones de planes y resultados para la Junta General de Accionistas. /liliPreparación de documentación de soporte al equipo de MA. /liliApoyo en la organización de eventos corporativos y en la elaboración de contenidos de comunicación para los/as empleados/as. /liliColaboración en la elaboración de la propuesta de valor para las áreas de negocio. /liliManejo de bases de datos. /li /ulpbr/ppstrong¿Qué necesitas para unirte a nosotros? /strong /pulliTitulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería Industrial, etc. /liliNo se requiere experiencia previa: se requiere la titulación universitaria para formalizar un Contrato en Prácticas por duración de 1 año, y posibilidad de continuidad estable en la compañía. /liliDominio avanzado de herramientas informáticas, especialmente Word, PowerPoint, Excel. /liliMuy valorable formación y/o vocación especial por el ámbito Militar. /liliValorable nivel avanzado de inglés. /liliBuscamos personas organizadas, con clara orientación al detalle y a la excelencia, con enfoque hacia los resultados, excelentes habilidades interpersonales y un enfoque proactivo hacia la mejora continua de los procesos. /li /ulpbr/ppstrong¿Qué podemos ofrecerte? /strong /pulliIncorporarte a una compañía con más de 2.500 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad. /liliLa oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. /liliConciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. /li /ulpbr/ppSi te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a /ppbr/ppemEn Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. /em /ppemEn el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo. /em /p