Misión del puesto
El/la Jefe/a de Obra será responsable de la gestión integral de las obras asignadas, actuando como un pequeño gerente/a de su unidad de negocio, garantizando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y seguridad, así como la maximización del resultado económico de cada proyecto.
Ámbito de actuación
- Obras de obra civil, edificación y edificios dotacionales (centros educativos, sanitarios/as, equipamientos públicos, etc.).
- Radio aproximado de actuación: hasta 100 km, principalmente en La Rioja, Navarra y Álava, con pernoctación habitual en domicilio.
Funciones y responsabilidades
Gestión de obra
- Planificación, organización y ejecución integral de la obra desde el inicio hasta su cierre.
- Control y seguimiento de plazos, costes y calidad, de acuerdo con el presupuesto y planificación establecidos.
- Análisis continuo de desviaciones y propuesta de medidas correctoras.
Gestión económica
- Control económico de la obra: seguimiento de costes reales vs. presupuestados.
- Identificación y negociación de modificados, sobrecostes y trabajos adicionales, asegurando su correcta facturación.
- Optimización de partidas de coste y mejora del margen inicial previsto.
- Cierre económico de la obra y análisis de resultados finales.
Gestión de recursos
- Contratación y coordinación de proveedores/as, subcontratas y suministros.
- Gestión del personal de obra en coordinación con el/la encargado/a.
- Supervisión del correcto uso de medios técnicos/as y materiales.
Relación con agentes externos
- Interlocución directa con dirección de obra, propiedad y organismos públicos.
- Negociación defendiendo los intereses de la empresa y manteniendo una relación fluida con todos los agentes implicados.
Seguridad y normativa
- Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente, especialmente en materia de PRL, calidad y medioambiente.
- Supervisión de la documentación técnica y administrativo/a de la obra.
Requisitos ExperienciaMínimo 10 años de experiencia como Jefe/a de Obra. Experiencia en obra civil y/o edificación. Valorable experiencia en edificios dotacionales o promoción pública, aunque no excluyente. Se valoran perfiles con trayectoria diversa (infraestructuras, urbanizaciones, obra civil pesada, etc.), independientemente del tipo concreto de obra realizada. FormaciónArquitectura Técnico/a, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos o similares. No se descartan otros perfiles técnicos/as siempre que cuenten con la experiencia requerida. Competencias fundamental Alta orientación a resultados y gestión económica. Capacidad de negociación y toma de decisiones. Autonomía, responsabilidad y liderazgo. Perfil práctico, resolutivo y con vocación por la obra. Capacidad para gestionar su obra como una unidad de negocio propia.
Responsabilidades
Contrato fijo en empresa constructora consolidada. Salario fijo alto, acorde a las condiciones actuales del mercado y función de la experiencia aportada. Vehículo de empresa. Cobertura de gastos derivados de la actividad profesional. Autonomía real en la gestión de la obra. Estabilidad laboral y proyectos continuos. Posibilidad de desarrollo y crecimiento dentro de la organización.