**Empresa**
YMCA
**Descripción de la empresa**
Asociación sin ánimo de lucro
**Ubicación**
**Provincia**: Salamanca
**Población**: Salamanca Capital**
**Gestión**
**Descripción del puesto vacante**
**Nombre del puesto**
Gestor/a formación**
***Categoría**
Titulados**
***Sector**
Educación / formación**
***Perfil deseado**
**Formación mínima**
Diplomado**
***Idiomas
**"No es necesario"
**Informática
**"No es necesario"
**Experiência mínima necesaria**1 año**
***Descripción de la oferta**
Se responsabilizará de la implementación y desarrollo de un programa formativo para la reducción de la brecha digital de género, cuyo objetivo es la formación en competencias informáticas básicas y específicas que promuevan la autonomía de mujeres vulnerables en las diferentes áreas de la vida, mejorando la adquisición de conocimientos prácticos e inmediatos, para desenvolverse digitalmente en la vida cotidiana, facilitar el acceso a Internet y dispositivos digitales.
Funciones:
- Difusión del programa.
- Captación, selección y motivación de participantes según el perfil establecido.
- Búsqueda y gestión de recursos de apoyo a la formación.
- Programación, desarrollo y evaluación de acciones de formación del programa.
- Elaboración de la documentación y/o material a entregar al alumnado.
- Cumplimentación de registros y cuestionarios de evaluación, así como seguimiento de indicadores del programa, elaboración de informes y demás documentación requerida.
- Coordinación fluida y constante con otros profesionales del equipo y resto de agentes intervinientes
- Participación en actividades realizadas en la entidad.
- Colaborar en el control y seguimiento del sistema de gestión de calidad de la organización.
Se requiere:
- Titulación universitaria, relacionada con el ámbito social, educativo y/o formativo (Educación social, Pedagogía, Psicopedagogía )
- Formación específica en informática y nuevas tecnologías.
- Valorable formación específica en igualdad de género
- Valorable formación complementaria en intervención con mujeres en situación de vulnerabilidad social
- Conocimiento del tejido asociativo en Salamanca y provincia
- Residencia en Salamanca
Experiência:
Experiência mínima de un año en proyectos de intervención social y/o formativo preferentemente con mujeres y en concreto en riesgo o situación de vulnerabilidad social.
Conocimientos, capacidades y otros requisitos:
- Conocimiento de recursos específicos relacionada con informática y nuevas tecnologías
- Manejo de herramientas didácticas
- Capacidad de manejo de grupos
- Habilidades comunicativas
- Capacidad para motivar, de empatía, escucha, negociación y mediación en conflictos.
- Capacidad de trabajo en equipo interdisciplinar.
- Manejo fluido de Excel, Word, PowerPoint e Internet.
- Manejo de redes sociales**
**Condiciones del empleo**
**Imprescindible residencia en lugar de trabajo**
Si
**Horario**
En función de la actividad
**Jornada**
Jornada Completa
**Tipo de Contrato**
Eventual Circ. Prod
**Remuneración estimada **
Según convenio
**Carnet de conducir**
No es necesario
**Imprescindible vehículo propio**
No
- Salario bruto anual, excepto que se indique lo contrario.