Buscamos un/a Técnico/a Especialista en mantenimiento para incorporarse a nuestro equipo, dando soporte a las diferentes fábricas de Silestone, ubicadas en Cantoria (Almería). Serás la persona encargada del mejorativo de la planta, coordinando junto al resto de compañeros, la resolución de incidencias diarias de la planta. Desarrollar intervenciones de mantenimiento atendiendo a la documentación técnica y condiciones de los equipos o sistemas.
Proponer modificaciones de instalaciones, acorde con la documentación técnica para garantizar la viabilidad de funcionamiento. Apoyo y supervisión al personal de contratas externas (Preventivo, montajes, trabajos especiales, etc…). Conocimientos altos de mantenimiento industrial rediseños, modificación o cambio de las condiciones originales del equipo o instalación para mejorar su rendimiento.
Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior de Equipos e Instalaciones Electrotécnicas/ Electricidad-Mecánica. Capacidad para comprender, manejar y reflejar modificaciones (en caso de ser requerido) de esquemas eléctricos, neumáticos e hidráulicos.
Experiencia Laboral: Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un contexto laboral libre de discriminación y acoso.
Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental.