Publicada el 10 junio
Misión del puesto
Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura.
¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación.
Buscamos un desarrollador senior con más de 5 años de experiencia sólida en
PL/SQL , diseño de
APIs REST
y mejora continua de sistemas basados en Oracle, con criterio técnico para comprender sistemas complejos, estructurarlos, optimizarlos y hacerlos más mantenibles. La experiencia con
APEX
y
ORDS
se valorará positivamente.
Analizar, optimizar y refactorizar procesos y paquetes PL/SQL, mejorando rendimiento y claridad.
Diseñar y definir
APIs REST
siguiendo buenas prácticas: contratos claros, versionado, seguridad y documentación.
Evolucionar y mejorar las APIs del sistema, construidas sobre ORDS.
Revisar modelos de datos y proponer mejoras en estructuras, relaciones e índices.
Participar en análisis funcional/técnico con distintos equipos, aportando visión y buen criterio.
Detectar áreas de mejora en procesos, arquitectura o desarrollos existentes.
Colaborar en la mejora de prácticas de QA, control de calidad y despliegue.
Asegurar que las soluciones cumplen estándares de calidad, seguridad, rendimiento y escalabilidad.
PL/SQL (refactorización, optimización, diseño de paquetes y procesos complejos)
Diseño y definición de
APIs REST
Experiencia usando
Git
(GitHub, Bitbucket…)
Conocimiento y uso de herramientas de ticketing (Jira, Vita …)
Familiaridad con metodologías
Agile
y buenas prácticas de desarrollo.
Conocimientos de patrones de diseño y estándares de calidad.
Más de 5 años trabajando con Oracle.
Requisitos Deseables
Experiencia en el sector educativo o con SIS/ERPs universitarios.
Experiencia desarrollando con herramientas de IA
Conocimiento de Salesforce, Universitas XXI o Canvas.
C# / .NET Core (como tecnología complementaria)
Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas.
Posibilidad de retribución flexible.
Modelo híbrido de trabajo. xpzdshu
Enseñanza gratuita o bonificada para el personal e hijos.
#J-18808-Ljbffr
