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Talent manager vertical foodie/ influencer manager

MADISON Experience Marketing
Publicada el 30 abril
Descripción

Queremos ampliar nuestro equipo en el departamento de Influencer Mk, con un/a Talent Manager con experiencia en el sector Foodie.¿Somos una compañía líder en marketing, comunicación y eventos. Somos especialistas en conectar a las marcas con su objetivo a través de contenidos de valor, experiencias únicas, eventos y estrategias de Comunicación y MK, enfocadas a acompañar a nuestros clientes en la consecución de sus objetivos.

En Madison MK buscamos incorporar un Talent Manager con las principales funciones:Representación de talento, gestión de campañas publicitarias, asistencia a eventos, gestión de proyectos internos.Persona responsable de gestionar, representar y desarrollar a influencers, creadores de contenido o talentos digitales.Que tengas conocimientos y contactos en el sector del Influencer Marketing, especializada en diferentes áreas.

Ubicación: Madrid. Modelo de trabajo: 2 días en oficina + 3 día de teletrabajo

Horario flexible: Pudiendo ser de lunes a jueves de 8:30 a 18:00h, viernes de 8:00 a 15:00h. Jornada intensiva en verano.

Gestión de campañas publicitarias.Gestión de proyectos internos.

Experiencia demostrable como Talent Manager (mínimo 2 años).Conocimiento profundo del ecosistema Influencer Marketing. ( Grado universitarioInglés nivel alto (C1): comunicación fluida oral y escrita.

Necesitamos que tenga competencias en con Office, drive, share point y Canva.Disponibilidad para viajar y asistir a eventos.Excelente redacción en español.• inglés avanzado.• Capacidad para trabajar en equipo y orientación a resultados.

Contrato Indefinido.Los procesos de selección se llevarán a cabo siguiendo los criterios de igualdad de oportunidades con perspectiva de género, neutralidad y transparencia.Responsable de tratamiento: GRUPO MADISON MKLegitimación: Aplicación de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD)Finalidad: Gestión de solicitudes de empleo y procesos selectivosEn caso de autoexclusión o exclusión, conservaremos su Currículo por un periodo de dos años en nuestras BBDD para futuros procesos de selección, atendiendo a su formación académica y/o experiencia profesional. En todo caso se le dará la posibilidad de oponerse a la conservación de sus datos.

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