Responsabilidades y funciones
Formarás parte del equipo llevando la relación con las empresas aliadas y los donantes particulares estratégicos de Fundación Tomillo.
Tu papel será ayudar a abrir nuevas relaciones, cuidar las existentes y mantenerlas vivas para que se fortalezcan y crezcan. Todo ello en coordinación con las distintas áreas de Tomillo y bajo la supervisión de tu responsable directa.
En el día a día, estas serán tus tareas:
- Realizar labores de prospección: investigación, llamadas, reuniones y trabajo con aliados internos y externos para abrir puertas e identificar
- Mantener reuniones con potenciales donantes.
- Hacer seguimiento y cuidar la relación con empresas y donantes particulares, actuales y potenciales.
- Escribir comunicaciones con donantes, documentación, propuestas específicas e informes de seguimiento y rendición de cuentas.
- Registrar la información de potenciales donantes y de donantes en la base de datos para la gestión de donaciones, el cuidado de la relación y las acciones de seguimiento.
- Documentar procesos y proyectos, analizar resultados y preparar informes internos de actividad (Nº de potenciales donantes contactados, Nº conversaciones mantenidas, Nº colaboraciones y donaciones conseguidas, importe medio de las donaciones…)
- Proponer e implementar nuevas acciones de captación y protocolos de fidelización para retener y aumentar las aportaciones.
Competencias y habilidades
Más que una formación concreta o experiencia específica en captación de fondos, nos importa encontrar a alguien con madera para este tipo de trabajo.
Podrías ser tú si:
- Te comunicas bien, de forma natural y profesional a la vez, tanto por escrito como oralmente.
- Sabes escuchar de verdad.
- Tienes facilidad para relacionarte y empatizar con personas distintas, sea cual sea su perfil.
- No te bloqueas ante una llamada en frío, una reunión cara a cara o una intervención en público.
- Sabes organizarte y gestionar bien tus tareas.
- Tienes iniciativa y te gusta aprender.
- No te desanimas fácilmente y buscas posibilidades creativas frente a las dificultades.
- Te interesa un trabajo con componente relacional y también comercial.
- Tienes sensibilidad social y ganas de aportar en una organización como Tomillo.
Trayectoria y experiencia
De tu trayectoria y experiencia valoraremos:
- Estilo personal de expresión oral y escrito.
- Conocimientos de persuasión, copywriting o ventas.
- Experiencia en atención al público o en puestos comerciales, desde hostelería hasta retail, recepción, call center o similares.
- Haber hecho voluntariado de algún tipo.
- Manejo de herramientas informáticas de oficina y bases de datos.
- Venir del mundo del fundraising.
- Conocer herramientas específicas de marketing o de gestión de clientes (CRM).
Beneficios
- Retribución entre 24.000 y 27.000 euros brutos.
- Jornada completa de 37,5 h semanales.
- Horario Tomillo flexible con entrada entre las 8 y las 9:30 h (1 día de TT a la semana).
- Acompañamiento y aprendizaje junto a una responsable senior.
Sobre Fundación Tomillo
Fundación Tomillo es una entidad que lleva más de 40 años acompañando a niños, niñas y jóvenes, en situación de vulnerabilidad, a través de un modelo socioeducativo original, que les permite descubrir y desarrollar todo su potencial, impulsar su empleabilidad y mejorar sus condiciones de vida y las de su entorno.
La entidad está comprometida con la protección y contra el abuso de los menores y personas incapacitadas, con principio de igualdad entre mujeres y hombres, derechos humanos, diversidad e inclusión.
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