Wintalent Executive Search | Engineering & Ops
Nuestro cliente es una empresa consolidada del sector industrial, vinculada a la actividad minera, la producción de áridos y el desarrollo de proyectos técnicos asociados a cantera, instalaciones y mejora operativa.
Buscamos una persona para asumir la posición de Ingeniero/a de Minas, con una clara orientación a la mejora continua, capacidad de acción y visión para impulsar proyectos técnicos, operativos y de seguridad en un entorno industrial exigente.
La posición tendrá un papel clave en la Dirección Facultativa, la gestión ordinaria de los Planes de Labores, los Proyectos de Voladuras, el control documental en materia minera y el acompañamiento de nuevos proyectos de inversión y mejora.
Rango salarial: 45.000 € – 50.000 € brutos anuales + retribución variable.
¿Cuál será tu misión?
Garantizar la correcta dirección técnica de la actividad minera, asegurando el cumplimiento normativo, la planificación de labores, la gestión de voladuras, la seguridad y salud, la calidad del producto y la ejecución de nuevos proyectos vinculados a la operación.
Principales responsabilidadesDirección técnica y actividad minera
* Dirigir las labores a realizar en la mina.
* Elaborar, coordinar y hacer seguimiento del Plan de Labores.
* Gestionar los Proyectos de Voladuras.
* Asumir la Dirección Facultativa de las voladuras, en coordinación con proveedor externo de carga y disparo.
* Asegurar el cumplimiento de la Ley de Minas y de las Instrucciones Técnicas aplicables.
Seguridad, calidad y cumplimiento normativo
* Actuar como persona responsable de la seguridad y salud, en coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno.
* Coordinar el control documental en todo lo referente a la actividad minera.
* Supervisar la calidad del producto, en coordinación con laboratorio externo.
* Garantizar la correcta disponibilidad, actualización y trazabilidad de la documentación técnica y normativa.
* Velar por una cultura operativa orientada a la seguridad, el rigor técnico y el cumplimiento.
Gestión de proyectos y mejora continua
* Participar en la ejecución y acompañamiento de nuevos proyectos técnicos.
* Impulsar proyectos de mejora vinculados a la fabricación de áridos reciclados.
* Acompañar el proyecto de construcción de un nuevo taller y nave de almacenamiento.
* Colaborar en posibles proyectos de ampliación de instalaciones.
* Participar en la puesta en marcha de un pequeño laboratorio en cantera.
* Identificar oportunidades de mejora operativa, eficiencia y optimización de procesos.
Planificación, coordinación y reporting
* Coordinarse con proveedores externos, equipos técnicos y áreas internas implicadas.
* Preparar y presentar la documentación requerida para el Plan de Labores Anual.
* Realizar seguimiento de los proyectos en curso, anticipando necesidades, riesgos y desviaciones.
* Aportar criterio técnico en la planificación estratégica de la explotación y sus proyectos asociados.
Perfil requeridoFormación
* Ingeniería de Minas.
* Grado en Ingeniería de Recursos Minerales y Energía.
* Ingeniería Técnica de Minas, especialidad Laboreo y Explosivos.
* Formación como Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales.
Experiencia
* Experiencia contrastada en Dirección Facultativa.
* Experiencia en gestión ordinaria de Planes de Labores.
* Experiencia en Proyectos de Voladuras.
* Experiencia en entornos de cantera, minería, áridos, construcción o servicios de ingeniería.
* Experiencia en coordinación con proveedores externos, laboratorios, servicios de prevención y equipos técnicos.
Conocimientos técnicos
* Conocimiento de la Ley de Minas.
* Conocimiento de las Instrucciones Técnicas aplicables a minas.
* Conocimiento del programa para presentar el Plan de Labores Anual.
* Conocimientos medios de Microsoft Office.
* Se valorará conocimiento de AutoCAD.
* Conocimientos en gestión de proyectos, planificación técnica y control documental.
Idiomas
* Castellano fluido / nivel nativo.
Competencias clave
Buscamos una persona con alta orientación a la acción, mentalidad de mejora continua, criterio técnico y capacidad para impulsar cambios en entornos operativos. Será importante aportar planificación, autonomía, liderazgo, capacidad de coordinación con distintos interlocutores y solvencia para gestionar presión en entornos técnicos exigentes.
Qué ofrece el proyecto
* Contrato indefinido.
* Jornada completa.
* Plan de crecimiento en una empresa relevante del sector.
* Condiciones salariales alineadas con el rango indicado.
* Retribución variable.
* Horario flexible, con entrada entre las 07:00 h y las 08:00 h y salida entre las 16:00 h y las 17:00 h.
* Opciones de teletrabajo.
* Nivel de responsabilidad directivo.
* Participación en proyectos técnicos, industriales y de mejora con impacto real en la operación.
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