* Empresa tecnológica con presencia nacional e internacional
* Puesto presencial en Santiago de Compostela
Nuestro cliente es una empresa importante de tecnología y telecomunicaciones, reconocida por su enfoque innovador y su compromiso de prestar el mejor servicio
Como Manager de Adquisición de Talento y Staffing IT, esta persona será la figura estratégica que impulsará el crecimiento de la compañía a través de las personas.
Su misión será tanto diseñar y liderar la estrategia de adquisición del talento como dirigir la cuenta de resultados (P&L) de los profesionales IT de la compañía, velando por construir y mantener equipos de alto rendimiento y asegurar la rentabilidad y el crecimiento de los servicios de consultoría de la compañía.
Funciones principales:
* Diseñar e implementar la estrategia global de adquisición de talento de la compañía, incluyendo el employer branding, la experiencia de candidato/a y los canales de reclutamiento.
* Definir y gobernar el presupuesto del área de selección.
* Establecer los KPIs y los cuadros de mando para medir la eficacia del reclutamiento (Time to Hire, Quality of Hire, etc.).
* Liderar, mentorizar y desarrollar al equipo de reclutamiento interno, fomentando un entorno de alto rendimiento.
* Actuar como asesor/a experto/a para la dirección en todas las decisiones estratégicas de contratación.
Beneficios:
* Contrato indefinido en una empresa consolidada del sector de Tecnología y Telecomunicaciones.
* Salario competitivo en función del perfil, además de seguro médico.
* Buen ambiente laboral profesional y dinámico en Santiago de Compostela.
* Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
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