Descripción del puesto
Buscamos un perfil técnico de desarrollo con experiencia que le apasione la mejora continua y el área de personas. Trabajarás en colaboración con un equipo joven y vibrante que busca promover el desarrollo y la motivación de las personas trabajadoras.
Conocimientos Necesarios para el Puesto
- Diagnosticar necesidades de formación y llevar a cabo el control de las formaciones realizadas según los criterios establecidos en las normas de calidad ISO.
- Realizar el reclutamiento, selección con entrevistas y tests, feedback de los procesos y plan de incorporación.
- Captar las necesidades de los clientes internos y buscar proyectos que atiendan a sus demandas.
- Realizar evaluaciones de desempeño y devolutiva junto a las personas trabajadoras con plan de acción de desarrollo establecido.
Características Deseables para el Puesto
- Máster en Gestión Estratégica del Talento de las Personas
- Residencia en Vitoria-Gasteiz
- Conocimiento del mundo cooperativo
- Perfil que busque estabilidad
Beneficios
- Ser parte de una cooperativa
- Horario flexibleCalendario vacacional flexible
- Salario competitivo
- Buen ambiente laboral
Requisitos y Cualificaciones
- Título universitario en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
- Experiencia mínima de 3 años en áreas relacionadas con desarrollo organizacional o gestión del talento.
- Conocimiento en metodologías de diagnóstico organizacional y gestión del cambio.
- Habilidades de comunicación efectiva, trabajo en equipo y liderazgo.
- Manejo de herramientas digitales para capacitación y seguimiento de proyectos.
- Capacidad analítica y orientación a resultados.
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