En pocas palabras Posición:
Asesor Sell Out Farmacias - Cataluña Localización: Cataluña y alrededores
¿Quieres saber más?
Exeltis forma parte de la multinacional española Insud Pharma, un grupo que cuenta con más de 40 años de historia y 9.000 profesionales en todo el mundo.
Exeltis es un laboratorio líder en el área de Salud de la Mujer, donde innova y busca nuevos tratamientos y dispositivos para mejorar la salud y el bienestar de las mujeres en todo el mundo.
Con una presencia mundial que abarca a más de 40 países, Exeltis cuenta con más de 4.000 profesionales y una red global de fabricación.
La máxima de Exeltis es acompañar y ofrecer cuidados a las mujeres durante todas las etapas de su vida.
¿Qué buscamos?
Impulsar la venta activa en farmacias a través de la implementación de estrategias de sell out, asegurando la correcta visibilidad, rotación del producto y formación al personal farmacéutico.
Su objetivo es ser la palanca entre el laboratorio y la farmacia para maximizar la experiencia del consumidor final.
El reto
Visitar farmacias asignadas para dinamizar las ventas en el punto de venta.
Ejecutar acciones promocionales y campañas de producto según calendario comercial.
Asegurar la correcta implantación de material de visibilidad (PLV, escaparates, displays).
Formar al personal de la farmacia en producto, argumentario y técnicas de recomendación.
Recoger insights del punto de venta (competencia, rotación, objeciones).
Identificar oportunidades de crecimiento y colaborar en planes de fidelización.
Analizar resultados de ventas y proponer mejoras de activación comercial.
¿Qué necesitas?
Formación en farmacia, marketing, ventas o similar.
Experiencia mínima de 2 años en canal farmacia (delegación comercial, dermoconsejera, formadora, etc.).
Valorable experiencia directa en punto de venta.
Excelentes habilidades de comunicación y trato con el cliente.
Perfil resolutivo, orientado a objetivos y con capacidad de autogestión.
Flexibilidad para viajar dentro de la zona asignada.
¿Cómo será el proceso de Selección?
Estate atento/a al teléfono y al correo
Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías.
Prepárate bien
Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba.
Espera el resultado
Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso.
¿Crees que esta oferta no es para ti?
Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera
.
#InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.