LHH Recruitment Solutions está buscando actualmente un/a HRBP Generalista de Recursos Humanos y Relaciones Laborales para dar soporte a nuestro cliente, empresa del sector industrial en el entorno de Valladolid.
Principales funciones y responsabilidades:
En dependencia del Director de Recursos Humanos del Grupo:
RRHH y RRLL:
Colaborar con el equipo de RRHH para implementar programas, políticas y prácticas globales y locales a nivel local.
Relación con el Comité de empresa
Gestión y ejecución de procesos de selección.
Apoyo en procesos de incorporación y salida de empleados.
Atender consultas de empleados sobre políticas y procedimientos de RRHH.
Apoyo en la gestión del desempeño: establecimiento de objetivos, evaluaciones y planes de desarrollo.
Colaborar en la creación e impartición de programas de formación y desarrollo.
Gestión de las empresas de trabajo temporal
Con visión estratégica
Acostumbrada a trabajar con personas
Conocimientos de comunicaciones a FUNDAE, plan de formación y acciones formativas
Experiencia en auditorías IFS
Administración De Personal:
Gestionar la incorporación de nuevos empleados.
Dar soporte al Departamento de Administración de Personal.
Actualizar sistemas y bases de datos.
Revisión mensual de nóminas. Control de pluses de nómina variables jornada y bolsa de horas
Preparar información para revisiones salariales.
Comunicación:
Promover la comunicación interna y la participación de las personas.
Garantizar el desarrollo y crecimiento del talento dentro de la empresa.
Requisitos:
Titulación universitaria en Relaciones Laborales o similar.
Valorable Máster en RRHH y conocimientos de normativa laboral.
Nivel de inglés, mínimo B1
Experiencia:
Mínimo 4-5 años de experiencia como Generalista de Recursos Humanos.
Imprescindible experiencia en planta industrial gestionando personas de planta
Competencias Personales:
Persona proactiva, capaz de trabajar en equipo y mantener la claridad bajo presión.
Capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborativa.
Buenas habilidades interpersonales.
Habilidades de negociación: mediación y resolución de conflictos.
Liderazgo de equipos
Se ofrece:
Flexibilidad de entrada y salida
Incorporación indefinida en empresa multinacional
horario jornada partida adaptable entre 8:00 y 18:00