En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo como Technical Lead – Electrical Wiring & Harness Design! Buscamos incorporar un/a Responsable Técnico de Diseño de Cableado y Arneses Eléctricos, que lidere proyectos end-to-end dentro del sector Defensa y Seguridad. ¿Qué harás? • Actuar como owner técnico en cableado, siendo responsable de requisitos, plazos, calidad y funcionalidad. • Liderar el diseño de esquemáticos y arneses eléctricos, asegurando su correcta integración en el sistema. • Seleccionar materiales y garantizar el cumplimiento de requisitos técnicos y normativos. • Coordinar el diseño con equipos de ingeniería, mecánica y fabricación. • Participar en la validación del primer prototipo y dar soporte en pruebas funcionales. • Asegurar un diseño orientado a fabricación, integración y mantenimiento. • Actuar como referente técnico dentro del proyecto y frente a stakeholders. ¿Qué buscamos en ti? Formación: Ingeniería Industrial, Eléctrica, Telecomunicaciones o similar. Experiencia mínima: +5 años en diseño de cableado y arneses eléctricos. Conocimientos técnicos: • Diseño de diagramas de cableado y mazos eléctricos. • Herramientas como Capital Logic y Capital Harness Designer (NX).• Entornos PLM. • Normativa IPC/WHMA-A-620. Conocimientos funcionales valorables: • Integración de sistemas electrónicos complejos. • Entornos industriales, aeroespaciales o defensa. Competencias clave: • Alta autonomía y criterio técnico. • Liderazgo técnico y capacidad de decisión. • Orientación a resultados.• Mentalidad práctica: diseño enfocado a fabricación y validación. • Capacidad de trabajo transversal. Idiomas: Inglés alto. Lo que te ofrecemos: • Rol clave : Alta visibilidad técnica dentro de proyectos estratégicos. • Impacto real : Responsabilidad directa sobre el diseño de producto final. • Proyectos complejos : Alto contenido tecnológico en entornos exigentes.• Entorno experto : Trabajo con equipos altamente cualificados. • Plan de carrera : Crecimiento hacia posiciones de referencia técnica. • Formación continua : Acceso a plataformas de aprendizaje. • Beneficios exclusivos y compensación flexible. • Retribución competitiva. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil Primera toma de contacto (5-10 min) Entrevista técnica Oferta y bienvenida Tiempo estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover entornos de trabajo inclusivos, diversos y libres de discriminación. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025!