Descripción
¿Te apasiona la economía circular y te gustaría encontrar nuevas soluciones para generar un impacto positivo en el medioambiente y la sociedad?
Si te gustan los retos, la innovación y tienes ganas de sacar tu lado más emprendedor
¡sigue leyendo por que esto te interesa!
Arrancamos la XVII Edición de los Circular Talent Labs, un programa de alto rendimiento dirigido a jóvenes recién titulados que tendrán que resolver un retodefinido en el entorno de la economía circular, dentro de un ecosistema de innovación abierta.
¿Que Ofrecemos?
¿Quieres un pequeño avance del reto de esta edición?
El reto de la XVII edición estará muy relacionado con nuestros clientes y como mejorar el proceso de declaración de envases y aportar un valor añadido. Además, si después de terminar el reto creéis que es aplicable os ayudamos a hacerlo realidad, ¿te animas a emprender?
¿Qué estamos buscando?
Buscamos seis jóvenes con ganas de cambiar el mundo y ser parte de un equipo multidisciplinar. Para afrontar este retoeste necesitaremos diferentes perfiles:
1. Comercial: Perfil orientado a la gestión y relación con clientes, enfocado en la identificación y resolución de sus necesidades y el desarrollo de propuestas de valor.
2. Marketing/Comunicación: Perfil con conocimiento/experiencia en estudios de mercado y en el diseño y ejecución de acciones de marketing y comunicación, con capacidad para relacionarse con distintos stakeholders internos y externos.
3. Tecnología/Telecomunicaciones: Perfil especializado en tecnología, con capacidad para diseñar y desarrollar productos mínimos viables (MVP) eficientes, garantizando su viabilidad técnica y su alineación con los objetivos del reto.
4. Dato: Perfil analítico con conocimiento/experiencia en el tratamiento y análisis de grandes volúmenes de datos, orientado a la extracción de conocimiento e insights que apoyen la toma de decisiones estratégicas
5. Economía Circular:Perfil especializado en sostenibilidad y economía circular, con conocimiento de la regulación ambiental y capacidad para interpretar el marco normativo y transformarlo en oportunidades de valor para empresas y organizaciones
6. LEIN/ADE: Perfil con enfoque cuantitativo y visión de negocio, orientado al análisis de rentabilidad, la definición de modelos económicos y la planificación, implementación y escalado de proyectos
Requisitos
Estudios mínimos
7. Se valorará positivamente formación en Economía Circular.
Experiencia mínima
8. Experiencia previa no requerida.
9. Se valorará experiencia previa en investigación (TFG, TFM, etc.), y equipos de trabajo multidisciplinares. Así como gestión de proyectos
Habilidades
10. Trabajo en equipo.
11. Creatividad e innovación.
12. Autonomía.
13. Organización y planificación.
14. Capacidad analítica
Qué ofrecemos
15. Contrato temporal con una duración de 3 meses.
16. Incorporación: 22 de abril del
17. Jornada completa (L-J 8:15 a 17:45 y V 8:15 a 14:15).
18. Centro de trabajo en Logroño en nuestro centro de Innovación Abierta pionero en Europa.
Desde Ecoembes trabajamos por el bienestar de las personas. Poseemos el certificado “efr” (Empresa Familiarmente Responsable), en la categoría A de empresa excelente Comprometida y Proactiva con la conciliación, y, además, hemos sido certificados por duodécimo año consecutivo como una de las 50 mejores empresas para trabajar en España según la consultora de Great Place to Work gracias a la puesta en marcha de iniciativas que fomentan la motivación, el desarrollo de las personas, el buen ambiente de trabajo y la conciliación.
Ecoembes dispone de plan de igualdad que potencia y refuerza nuestro compromiso con la igualdad y la no discriminación, consolidándose como unprincipio fundamental de las relaciones laborales y de la gestión de los recursos humanos de Ecoembes.
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