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People & culture specialist - energy

Sevilla
Hays
Publicada el Publicado hace 5 hr horas
Descripción

Senior People & Culture Specialist



Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura.

Desde Hays estamos en búsqueda de un Senior People & Culture Specialist para importante cliente del sector energía en Madrid centro.


Buscamos una persona con enfoque generalista dentro del área de People, orientada al desarrollo del talento, la cultura organizacional y la mejora continua, con impacto directo en la experiencia del empleado y en el crecimiento del negocio.


¿Cuál será tu misión?


Serás responsable de ejecutar, impulsar y fortalecer las iniciativas de People & Culture de la organización, garantizando una experiencia positiva y consistente a lo largo de todo el ciclo de vida del empleado, alineando las prácticas de gestión de personas con la estrategia corporativa.


Principales responsabilidades

* Implementación y seguimiento de iniciativas de cultura, engagement y employee experience.
* Coordinación de programas de formación y desarrollo.
* Gestión de procesos de evaluación del desempeño y planes de desarrollo.
* Ejecución de encuestas de clima organizacional y análisis de feedback.
* Seguimiento de planes de acción derivados de iniciativas de People.
* Organización de iniciativas de bienestar, comunicación interna y fortalecimiento cultural.
* Soporte en procesos de atracción e incorporación de talento.
* Análisis de indicadores de People & Culture y elaboración de informes.
* Mantenimiento y actualización de la información de empleados en sistemas HRIS.
* Asegurar el cumplimiento de políticas internas y buenas prácticas laborales.
* Participación en proyectos de transformación organizacional y employer branding.


Perfil requerido

* Experiencia previa en posiciones generalistas de RRHH con foco en cultura, desarrollo y experiencia del empleado (aprox. 3-5 años).
* Conocimientos en cultura organizacional, employee experience, engagement y gestión del talento.
* Experiencia en procesos de evaluación del desempeño y desarrollo organizacional.
* Manejo de HRIS y herramientas de análisis de datos de talento.
* Nivel medio de inglés (valorable nivel alto).


Condiciones

* Ubicación: Madrid centro. xkdbapo
* Teletrabajo híbrido
* Jornada completa, con jornada intensiva en verano y todos los viernes del año.
* Salario: 40.000 – 45.000 € brutos anuales + variable.

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