PEn MULAYA somos una compañía española de retail de moda femenina fundada en 2003, con una visión clara: crecer de forma sólida, profesional y sostenible sin perder nuestra identidad. Actualmente contamos con más de 40 tiendas y 300 personas que forman parte del proyecto, y estamos en plena fase de expansión y transformación, con un objetivo estratégico claro de alcanzar las 100 tiendas en los próximos años. /ppbr/ppNuestro modelo combina ritmo, exigencia y cercanía. Operamos en un entorno dinámico, orientado a resultados, donde la toma de decisiones es ágil y el impacto del trabajo de cada persona es real y visible. Apostamos por estructuras modernas, procesos claros y una cultura de responsabilidad, aprendizaje continuo y mejora constante. /ppbr/ppEn MULAYA creemos en el talento comprometido, en las personas que quieren crecer con el negocio, asumir retos y construir carrera dentro de una organización que evoluciona. Estamos profesionalizando nuestras áreas clave, incorporando buenas prácticas inspiradas en grandes grupos del sector moda, y creando bases sólidas a nivel de procesos, equipos y cultura corporativa. /ppbr/ppSi buscas un entorno donde pasen cosas, donde tu aportación tenga peso y donde puedas formar parte activa de un proyecto en expansión, MULAYA es el sitio. Aquí no venimos a mantener, venimos a construir. /ppbr/ppbDescripción del puesto /b /ppbr/ppEn MULAYA buscamos un/a Store Manager para nuestro equipo de Vigo, con foco en las personas, orientación a resultados y liderazgo desde el ejemplo. Un perfil organizado, ágil y resolutivo, capaz de gestionar un entorno retail dinámico y de impulsar equipos alineados con los objetivos del negocio. /ppbr/ppEl puesto es clave para garantizar una excelente experiencia de cliente, desarrollar talento y asegurar la correcta aplicación de la cultura, valores y estándares operativos de la marca en tienda. /ppbr/ppbTu mision /b /ppbr/ppLa misión del/de la Store Manager es liderar el punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y la correcta operativa diaria, a la vez que desarrolla y motiva al equipo. /ppbr/ppEs un rol clave para convertir la estrategia en resultados, garantizando una experiencia de cliente excelente y el cumplimiento de los estándares de marca, imagen y rentabilidad. /ppbr/ppbTus responsabilidades /b /ppbr/pulliGestionar el equipo de tienda, velando por su bienestar laboral: planificación de horarios, vacaciones, gestión de ausencias y otras variables operativas. /liliFormar de manera continua al equipo en producto, procedimientos y responsabilidades, fomentando la autonomía y la capacidad de resolución. /liliParticipar en la selección, acogida y seguimiento del personal, asegurando equipos cohesionados y alineados con la marca. /liliOrganizar de forma eficiente la distribución de personal y tareas, optimizando los recursos disponibles según las necesidades del negocio. /liliColaborar de manera directa con el/la Área Manager y los departamentos de soporte para resolver incidencias y necesidades del equipo o del punto de venta. /liliGarantizar el cumplimiento de los estándares de visual merchandising, campañas comerciales e identidad de marca. /liliSupervisar y gestionar inventarios, rotación de producto y operaciones de caja (apertura, cierre y cuadre). /liliActuar como referente para el equipo, aplicando y transmitiendo los valores culturales de la empresa. /liliOfrecer una atención profesional y cercana al cliente, asegurando una experiencia de compra excelente y coherente con MULAYA. /li /ulpbr/ppbPerfil profesional /b /p ulliExperiencia previa como Store Manager / Encargado/a en el sector retail de moda femenina. /liliPasión por la moda y sensibilidad por el producto. /liliExperiencia demostrable en liderazgo de equipos dentro del sector moda. /liliCapacidad creativa y resolutiva para buscar soluciones en entornos dinámicos y de alta rotación. /liliFuerte orientación a objetivos y al trabajo en equipo. /liliDisponibilidad para trabajar en turnos rotativos. /li /ulpbr/ppbHabilidades clave /b /ppbr/pulliLiderazgo cercano y desarrollo de equipos. /liliOrganización y gestión eficiente de prioridades. /liliOrientación a resultados y toma de decisiones ágil. /liliSensibilidad por la imagen de marca y la experiencia de cliente. /li /ulpbr/ppbQué ofrecemos /b /ppbr/pulliContrato de interinidad. /liliPosibilidades reales de crecimiento profesional dentro del sector retail. /liliUn entorno de trabajo dinámico, multicultural, ágil y colaborativo. /liliBonificaciones ligadas a la consecución de objetivos. /liliDescuentos exclusivos en nuestras colecciones. /li /ul