**Requisitos Mínimos**:Ciclo de Grado Superior u otros títulos equivalentes. - Diplomado o el título de Grado correspondiente u otros títulos equivalentes o superiores. - Licenciado o el título de Grado correspondiente u otros títulos equivalentes o superiores Además, Deberá acreditar al menos 3 años de experiência cualificado en puestos en los que se hayan desempeñado funciones propias del departamento de recursos humanos, procesos de selección de personal, técnico/a de empleo u orientador/a laboral. Por último, Será necesario acreditar experiência docente bien en educación formal o no formal.**Requisitos Deseados**:Perseverancia y tenacidad.Integridad y honradez.Entusiasta y comprometido.**Puesto de Trabajo**:Entre sus funciones van a llevar a cabo la preparación e impartición de la acción formativa "Orientación Laboral y Empleabilidad".**Tipo de contrato**:- Temporal**Jornada**:- Tiempo parcial**Horario Laboral**:Duración del curso 20 horas.**Estudios Mínimos**:- Diplomatura**Condiciones**:Retribución salarial según convenio.