¿Te gustaría impulsar tu trayectoria en una compañía global del sector energético y contribuir a un futuro más sostenible?
¿Qué encontrarás en este rol?
Como TÉCNICO DE OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO, formarás parte de un entorno profesional dinámico y colaborativo, donde tu trabajo tendrá un impacto real tanto en los proyectos como en la evolución de la compañía.
Tu misión será ejecutar las actividades indicadas en el PAM (Plan de mantenimiento anual) así como los mantenimientos correctivos y predictivos requeridos por el Coordinador de O&M.
Responsabilidades
* Ejecutar los mantenimientos preventivos y correctivos.
* Seguimiento de actividades de mantenimientos preventivos, correctivos y predictivos, incluyendo sus incidencias.
* Recopilar informaciones necesarias para el cumplimiento de garantías de los equipos.
* Realizar buenas prácticas de manufactura.
* Reporte de actividades para el cumplimiento de informes diarios, semanales, mensuales y anuales de producción y seguimientos de incidencias.
* Colaborar con el cumplimiento de los objetivos y metas de SSO y MA, establecidos por la dirección, leyes de país, y la integración de las acciones preventivas en el área de trabajo.
Requisitos
* Formación en Técnicos de automatización, Electricista, Electrónica o ramas afines.
* Experiencia mínima de 2 años ocupando un puesto similar.
* Conocimiento profundo de los sistemas solares fotovoltaicos y sistemas eléctricos.
Beneficios
* Proyectos de alto impacto, con iniciativas de alto nivel técnico y alcance internacional.
* Desarrollo y crecimiento profesional, con espacio para proponer mejoras y evolucionar en la organización.
* Estabilidad y visión a largo plazo dentro de una compañía sólida con enfoque global.
* Beneficios pensados para tu bienestar: retribución flexible, seguro de salud privado, entre otros.
Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades
En Negratín estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y promovemos un entorno inclusivo, seguro y libre de barreras. Apostamos por equipos diversos y garantizamos procesos basados en criterios objetivos y transparentes, donde el talento y el potencial de cada persona son los únicos protagonistas. Este proceso se rige por nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades.
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