Descripción
Desde Whunt, buscamos incorporar un Técnico de mejora de procesos junior para reforzar proyectos de mejora en fábrica dentro del área de Mejora de Procesos y Transformación.
Contexto La compañía está ampliando el área de Mejora de Procesos y Transformación para impulsar una forma de trabajar más eficiente, simple y ordenada. El área combina mejora de procesos, análisis de datos, estandarización, automatización y transformación de formas de trabajo.
La posición se incorpora para reforzar al Responsable de Procesos y Transformación en proyectos industriales de fábrica. Aunque se trata de un perfil junior, se busca una persona con autonomía, iniciativa y capacidad para gestionar iniciativas concretas de mejora, siempre bajo la dirección y acompañamiento del responsable del área.
Análisis de procesos industriales
- Observar, entender y analizar procesos reales en fábrica.
- Identificar tareas manuales, duplicidades, esperas, errores, desplazamientos innecesarios o puntos de fricción.
- Recoger información con operarios, mandos intermedios y áreas de soporte.
- Mapear procesos actuales y futuros cuando el proyecto lo requiera.
- Medir tiempos, frecuencias, volúmenes, incidencias o reprocesos.
- Transformar oportunidades detectadas en propuestas y planes de acción concretos.
Gestión de iniciativas de mejora en fábrica
- Gestionar iniciativas concretas de mejora en procesos industriales.
- Impulsar acciones de estandarización, eficiencia operativa, reducción de errores y mejora de calidad.
- Coordinar acciones con fábrica y áreas relacionadas.
- Hacer seguimiento de compromisos, responsables y plazos.
- Escalar bloqueos o decisiones relevantes al Responsable de Procesos y Transformación.
- Llevar proyectos o bloques de trabajo propios con autonomía y criterio.
Datos e indicadores industriales
- Recoger, estructurar y analizar datos básicos de procesos industriales.
- Preparar indicadores de fábrica y análisis de desviaciones sencillas.
- Detectar incoherencias o errores en datos operativos.
- Preparar tablas, resúmenes y análisis para apoyar decisiones.
- Medir el impacto de mejoras implantadas.
- Ayudar a pasar de opiniones a datos objetivos.
Implantación y gestión del cambio en planta
- Participar en pruebas piloto y puesta en marcha de mejoras.
- Recoger feedback de usuarios de fábrica.
- Preparar materiales de formación o comunicación cuando sea necesario.
- Verificar que los nuevos procesos se entienden y se utilizan correctamente.
- Detectar resistencias, dudas o problemas de adopción.
- Proponer ajustes cuando una mejora no encaje con la realidad operativa.
Digitalización y automatización funcional
- Identificar tareas manuales que podrían simplificarse o digitalizarse.
- Definir necesidades funcionales de pequeñas mejoras digitales.
- Participar en pruebas de apps internas, formularios, automatizaciones o cuadros de mando.
- Validar que las soluciones digitales encajan con el proceso real de fábrica.
- Trabajar coordinadamente con el perfil técnico especialista cuando el proyecto requiera datos, aplicaciones o automatizaciones.
- Aportar visión de proceso para evitar digitalizar formas de trabajo que antes no se hayan simplificado.
Estandarización y documentación funcional
- Documentar procesos actuales y futuros cuando sea necesario para sostener la mejora.
- Preparar instrucciones de trabajo sencillas o guías operativas bajo supervisión.
- Mantener actualizada la documentación asociada a mejoras implantadas.
- Recoger acuerdos, decisiones y acciones pendientes.
Perfil buscado (H/M/D)
- Ingeniería Industrial o Ingeniería de Organización Industrial.
- Alrededor de 2 años de experiencia en ambiente industrial. Ganas de aprender y hacer carrera en la empresa
- Experiencia en fábrica, producción, mejora continua, procesos industriales, calidad, operaciones, planificación o logística interna.
- Participación en iniciativas de mejora, análisis de procesos o implantación de cambios en planta.
No es imprescindible haber liderado proyectos complejos, pero sí mostrar capacidad para asumir proyectos propios con autonomía progresiva.
Horario: 7:00 a 15:00h
Salario: Paquete fijo acorde a perfil de 2 años de experiencia máximo. 10% de variable a partir del 2º año.