En Nae, como experto industrial en el sector TMT, ayudamos a nuestros clientes a identificar nuevas palancas de creación de valor a través de sus servicios de consultoría E2E.
Generamos una experiencia única a nuestros clientes y partners aportando soluciones personalizadas y de valor, trabajando como un solo equipo, desde la diversidad y el engagement mediante una organización lean.
Llevamos 20 años desarrollando proyectos en el mercado de las telecomunicaciones. Esto nos permite tener un profundo conocimiento, experiencia y capacidades para dar respuesta a las necesidades actuales y futuras de nuestros clientes.
Trabajamos de manera colaborativa para acompañar y hacer equipo en los proyectos en los que participamos con creatividad e innovación para conseguir resultados increíbles.
Te gustaría saber más?
En Nae nos dividimos en tres business unit : Technology, Business y Deal&Strategy. Desde Technology asesoramos a las áreas tecnológicas de los principales operadores de Telecomunicaciones, a empresas con infraestructuras y servicios digitales complejos, para impulsarlas en la transformación y despliegue de nuevas tecnologías que potencien su negocio. En Business desarrollamos estrategias de gran impacto para los operadores de telecomunicaciones ayudándoles a alcanzar la excelencia operativa y del cliente y en Deal&Strategy aportamos una ventaja competitiva diferencial en el diseño e implementación de estrategias de negocio y apoyo en operaciones corporativas.
Dentro del área de servicios corporativos, estamos buscando incorporar a un Human Resources Trainee para el área de Consulting Talent Acquisition.
Cuáles serán tus retos como Trainee en Talent Acquisition?
* Gestión de candidaturas en ATS.
* Primer contacto con personas candidatas.
* Gestión de entrevistas y feedbacks de personas candidaturas.
* Organización y asistencia a foros de empleo y recruiting days.
* Onboarding de las personas que se incorporan en MBC.
Qué te hará triunfar en esta posición?
* Valoraremos formación o interés relacionado con RH, Psicología, HR Analytics.
* Interés por el área de Talent Acquisition.
* Conocimientos de Excel.
* Trabajamos con personas de países que no hablan español, por lo que esperamos que tengas un buen nivel de inglés.
* Disponibilidad horaria : Idealmente completa, pero podemos ser flexibles.
* Estar estudiando para hacer convenio de prácticas.
Te atreves a ir más allá con nosotros?
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