Trabajarás junto a un equipo multidisciplinar formado por especialistas en hardware, software y mecánica, participando en todas las fases del ciclo de desarrollo y teniendo un papel clave en la definición técnica y coordinación de proyectos.
Objetivo
Liderar el desarrollo FPGA desde la definición de requisitos hasta la validación final, asegurando soluciones robustas, eficientes y alineadas con los estándares de calidad exigidos por nuestros clientes.
Responsabilidades
* Definir requisitos y especificaciones detalladas de FPGA.
* Diseñar y definir arquitecturas FPGA.
* Desarrollar y codificar siguiendo buenas prácticas y reglas de diseño.
* Verificar funcionalmente mediante simulaciones y testbenches.
* Validar y probar sobre hardware real.
* Analizar y revisar cobertura de código.
* Realizar síntesis, implementación y generar bitstreams.
* Gestionar procesos de place & route.
* Automatizar procesos mediante scripting.
* Elaborar documentación técnica.
* Participar en revisiones técnicas y reuniones con cliente.
* Coordinar actividades técnicas dentro del equipo de desarrollo.
Requisitos imprescindibles
* Ingeniería Electrónica, Industrial, Telecomunicaciones o área afín.
* Alto nivel de inglés.
* Al menos 4 años de experiencia en desarrollo FPGA.
* Dominio de VHDL y/o Verilog.
* Experiencia con Modelsim, Vivado, Synplify, Libero u otros equivalentes.
Requisitos valorables
* Robótica, sensores y control de motores.
* Protocolos y buses de comunicación: CAN Bus, SPI, I2C, USB, RS-232/422/485, Modbus, VISA, etc.
* Automatización de procesos mediante Python, TCL, Bash, etc.
* Integración continua, testing y validación.
* Metodologías ágiles (Scrum).
* Gestión de versiones con Git.
* Herramientas de gestión de tareas como Jira, Redmine o similares.
* Diseño hardware digital y analógico.
* Instrumentación electrónica y equipos de laboratorio.
* Desarrollo bajo normativas de seguridad funcional (DO-254 o equivalentes).
* Conocimiento de estándares ECSS, IPC, MIL o similares.
Beneficios
* Integración en un equipo de alto rendimiento y especialización.
* Planes de formación personalizados: idiomas con Speexx, The Power Business School, Udemy, certificaciones técnicas, Pharos, etc.
* Seguros médicos y posibilidad de elegir cómo obtener parte del salario gracias a ventajas fiscales de la Retribución Flexible.
* Acceso a descuentos diversos (viajes, tecnología, etc.) y muchos más.
* Precios reducidos en bienestar, fitness y nutrición con Gympass.
* Premios por cumplir años como Betweener.
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