En Retail Talent Group estamos trabajando una posición de Store Manager para una reconocida marca internacional, ubicada en El Corte Inglés de Plaza Cataluña.
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Buscamos una persona con fuerte orientación comercial, capacidad de liderazgo y visión de negocio, que quiera impulsar el rendimiento del punto de venta y desarrollar equipo.
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¿Cuál será tu misión?
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Liderar el punto de venta asegurando la consecución de los objetivos de ventas y rentabilidad, garantizando al mismo tiempo una excelente experiencia de cliente y el cumplimiento de los estándares de marca.
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Responsabilidades
\nGestión de ventas y negocio\n
Maximizar ventas y rentabilidad mediante una gestión eficiente de tienda.
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Analizar KPIs (conversión, UPT, ticket medio, etc.) y definir acciones de mejora.
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Implementar iniciativas comerciales alineadas con los objetivos de la marca.
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Controlar el presupuesto, especialmente en lo relativo a costes de personal (payroll).
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Adaptar la estrategia a las tendencias del mercado local.
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Experiencia de cliente y estándares de marca
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Liderar al equipo para ofrecer una experiencia de cliente excelente.
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Asegurar el cumplimiento de los estándares de venta y servicio.
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Supervisar la operativa diaria y la administración del punto de venta.
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Implementar acciones promocionales y formativas.
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Garantizar el cumplimiento de normativas de El Corte Inglés.
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Visual merchandising y operaciones
\nAsegurar la correcta implantación de visual merchandising y campañas.\n
Garantizar la excelencia operativa en tienda.
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Gestión de equipo
\nSeleccionar, formar y desarrollar talento.\n
Motivar y fidelizar al equipo, creando un entorno de alto rendimiento.
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¿Ofrecemos?
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Salario fijo: A partir de >24k
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Variable trimestral: hasta un 10% SBA
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Incentivos
\nDescuento empleado 30-50%\n
Producto de la marca: 2 entregas al año (2 modelos por temporada: calzado, textil, etc.)
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Plataforma de descuentos corporativos (tecnología, lifestyle, etc.)
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Plan de previsión empresarial a partir de 1 mes de antigüedad (aportación por parte de la compañía)
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Horario
\nTurnos rotativos de mañana y tarde\n
Trabajo en fines de semana (incluyendo picos en domingos)
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Aproximadamente un sábado libre al mes
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Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con foco en resultados y desarrollo de equipo, y quieres dar un paso más en tu carrera en retail, nos encantará conocerte.