Un significativo cliente de BDO Abogados está buscando incorporar un/a Técnico/a Senior de RRHH con mínimo 3 años de experiencia en sus oficinas de Avenida de América. La persona seleccionada se encargará de las siguientes funciones:
Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación.
Supervisión y cierre mensual de nómina, incluyendo seguros, impuestos y elaboración del cierre contable (interface).
Gestión jurídico‐laboral completa, contrataciones, despidos, cálculo de indemnizaciones, elaboración de cartas y procesos de onboarding/offboarding.
Participación en procesos de selección, desde citaciones y entrevistas telefónicas hasta la interacción directa con el cliente interno.
Elaboración de diferentes informes para la CNR y Comités con análisis de variación de plantilla, control de costes, etc.
Preparación del Forecast trimestral y análisis de desviaciones frente al presupuesto. xqysrnh
Requisitos
Experiencia mínima de 3 años en puesto similar
Se valorará positivamente dominio de las herramientas A3Nom y Personio
Capacidad organizativa, analítica y de trabajo en equipo
¿Y nosotros qué ofrecemos?
Contrato fijo
Jornada completa y jornada intensiva en agosto
Modelo híbrido de trabajo
29 días laborables de vacaciones al año
Remuneración competitiva
Capacitación continua (interna y/o externa)
Plan de carrera y desarrollo profesional en una firma de referencia