Buscamos un/a
Director/a
de Recursos Humanos
que lidere la creación y consolidación de la función de RR.HH. en un grupo empresarial. Tendrás la oportunidad de diseñar e implantar desde cero los
procesos, políticas y procedimientos
que permitan profesionalizar y dar soporte al crecimiento de la organización.
Detalles del cliente
Importante grupo empresarial.
Descripción de la oferta
* Ser el
nexo de unión con la gestoría externa
: supervisión y control de nóminas, seguimiento de incidencias y coordinación laboral.
* Implantar y desarrollar políticas y procedimientos de RR.HH.: selección, onboarding, offboarding, comunicación interna, desarrollo profesional, diseño y descripción de puestos, rediseño de organigrama.
* Liderar proyectos estratégicos en materia de
política retributiva, cultura corporativa y desarrollo de personas
.
* Optimizar el uso de herramientas diseñadas para el área de
* Asegurar la correcta gestión documental y cumplimiento normativo laboral.
* Colaborar estrechamente con la dirección y aportar una visión estratégica en la construcción del área.
Perfil del candidato
* Experiencia previa
real estate, promotoras o gestoras
.
* Perfil con
recorrido profesional y actitud de liderazgo.
* Habilidades de comunicación, visión estratégica y capacidad para crear procesos desde cero.
Oferta de empleo
* Proyecto en
fase de construcción
, con impacto real y posibilidad de dejar huella en la organización.
* Reporte directo a dirección, con
autonomía y visibilidad
.
* Paquete retributivo competitivo, en función de la valía del candidato.
* Incorporación durante el mes de octubre.