Descripción del puesto: Estamos en la búsqueda de un Técnico de Sistemas/Soporte de Sistemas de Nivel 2 o Ingeniero de Sistemas Nivel 2 altamente capacitado para unirse al equipo. El candidato seleccionado será responsable de proporcionar soporte de nivel 2 a sistemas informáticos y de comunicaciones, asegurando el correcto funcionamiento y mantenimiento de la infraestructura tecnológica de la empresa.
Responsabilidades:
* Proporcionar soporte técnico de nivel 2 a usuarios y sistemas.
* Diagnosticar y resolver problemas complejos relacionados con sistemas operativos, redes y virtualización.
* Realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en sistemas informáticos y de comunicaciones.
* Colaborar con otros equipos técnicos para la implementación de nuevas soluciones y mejoras en la infraestructura existente.
* Documentar procedimientos y soluciones técnicas para futuros referentes.
* Participar en proyectos de implementación y migración de sistemas.
* Realizar guardias según el calendario establecido (entre 1 o 2 por mes).
Condiciones:
* Salario: 36-38K brutos/año (dependiendo de la experiencia).
* Compensación por guardias
* Beneficios adicionales: Tickets restaurant
* Vacaciones: 23 días de vacaciones por cada año trabajado.
* Contrato: Indefinido.
* Horario: De lunes a jueves de 7.30 a 17.00 con una hora para comer y viernes de 7.30 a 13.30. En verano, jornada intensiva
Requisitos:
* Formación: FPII en administración de sistemas de redes o ingeniería en informática/telecomunicaciones.
* Conocimientos técnicos: Gestión de sistemas operativos (Linux y Windows), networking, virtualización y troubleshooting a nivel avanzado.
* Idiomas: Nivel de inglés mínimo B2 - C1.
* Disponibilidad: Para hacer guardias y viajar a nivel nacional e internacional.
* Experiencia en análisis de protocolos (Wireshark/Ethereal/TCPDump).
* Conocimientos en DBS: SQL.
* Habilidades en scripting.
* Conocimientos de Big Data y Dockers.
* Experiencia en seguridad de red (IPS, IDS, FW).
Perfil del candidato ideal: Buscamos una persona proactiva, con capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, y con una fuerte orientación a la resolución de problemas. El candidato ideal debe tener excelentes habilidades de comunicación y ser capaz de gestionar múltiples tareas de manera eficiente. Además, valoramos la capacidad de adaptarse rápidamente a nuevas tecnologías y entornos cambiantes.
Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, aplica o envía tu currículum actualizado a selene.martinez@hays.es. Revisaremos tu solicitud y nos pondremos en contacto contigo para los siguientes pasos del proceso de selección.
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