PBuscamos un/a bDiseñador/a Mecánico/a /b con experiencia en bCATIA /b, que participe tanto en el diseño técnico como en el seguimiento de montajes en fábrica. La posición combina trabajo de oficina técnica con presencia puntual en planta para asegurar la correcta implementación de los diseños. /ppbr/ppbResponsabilidades principales: /b /pulliLiderar funcionalmente a Especialistas y Pilotos de Diseño de Procesos, así como a proveedores o equipos externalizados. /liliCoordinar y validar la definición del proceso de fabricación de conjuntos complejos (puertas, arquitectura exterior, chasis, ensamblaje motor, etc.) bajo un enfoque Producto / Proceso. /liliGarantizar el desarrollo e industrialización de los procesos conforme a normas, especificaciones corporativas y requisitos reglamentarios. /liliAsegurar la robustez, calidad y rendimiento industrial del proceso, así como su coherencia con el sistema industrial global. /liliParticipar activamente en las fases de pre-proyecto, desarrollo, industrialización y vida serie. /liliConfirmar la robustez del diseño del proceso en el arranque en planta (SOP). /liliPreparar y defender expedientes de arbitraje técnico relacionados con proyectos y líneas de negocio. /liliDefinir, aplicar y mejorar estándares y metodologías de diseño de producto, procesos e industrialización. /liliConsolidar y validar la información técnica necesaria para la toma de decisiones en los hitos del proyecto. /liliIdentificar e impulsar innovaciones producto-proceso y de proceso, coordinando su definición e implementación. /li /ulpbr/ppbPerfil requerido: /b /pulliFormación: Ingeniería Industrial, Mecánica, Automoción o similar. /liliExperiencia sólida en diseño de procesos e industrialización en entorno automoción o industrial complejo. /liliExperiencia liderando equipos técnicos o coordinando actividades transversales. /liliConocimientos en procesos de fabricación de conjuntos complejos. /liliExperiencia en gestión de proyectos industriales. /li /ulpbr/ppbSe ofrece: /b /pulliProyecto estable con desarrollo profesional. /liliCondiciones salariales acordes a la experiencia. /liliFormación especializada y desarrollo profesional continuo. /liliBeneficios Sociales y Plan de Compensación Adaptable /li /ul