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Jefe de obra (h/m) mantenimiento subestaciones

Sevilla (41007)
JR Spain
Mantenimiento
Publicada el 1 agosto
Descripción

Jefe de Obra (h/m) Mantenimiento Subestaciones, sevilla
Grupo ElecnorDesde la Dirección Sur deGrupo ElecnorbuscamosJefe de Obra (h/m) Mantenimiento Subestaciones Eléctricaspara incorporar enSevilla .Funciones:
Mantenimiento de obras de Subestaciones.Responsable directo de las Planificaciones de Obra y Cierres de Producción.Relación directa con la Dirección de Obra y el Cliente.Responsable directo de compras y pedidos en coordinación con el departamento de compras de la empresa.Responsable de cumplir y hacer cumplir los requerimientos del Plan de Seguridad y Salud (PSS), Plan de Control Medioambiental, Control de Calidad.Realización de certificaciones y cierre mensual de las obras.Elaboración de informes y/o estudios encaminados a la optimización del Proyecto con un objetivo de rentabilidad y legalidad del mismo.Seguimientos in-situ de la correcta ejecución del proyecto/obra, así como, del cumplimiento de los requisitos y/o condiciones impuestas a los materiales y servicios que prestan los proveedores. Identificando incidencias, proponiendo y tomando acciones para consensuarlas.Dar soporte técnico al encargado de la obra con objeto de optimizar los proyectos y/o ofertas contratadas y cumplir la normativa vigente en las materias afectas.Gestión de los Recursos Humanos de cada obra.Requisitos:
Titulación Universitaria en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial.Se valorarán otro tipo de perfiles de Ingenierías si cumplen con experiencia en Subestaciones Eléctricas.Experiencia de al menos 3-5 años como Jefe de Obra de Mantenimiento de Subestaciones Eléctricas.Disponibilidad para viajar. Se realizarán proyectos por toda Andalucía, Extremadura y Portugal. También pueden surgirla necesidad de desplazamientos puntuales a otras obras en provincias cercanas.Carnet de conducir.Se ofrece:
Contrato indefinido a jornada completa.Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto.Estabilidad laboral.Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión.Salario según valía del candidato.Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible.
#J-18808-Ljbffr

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