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Out of home & convenience lead

Madrid
Bros Group
Publicada el 5 marzo
Descripción

P Empresa líder en el sector FMCG, busca una posición estratégica de Out of Home Convenience Lead, siendo indispensable la experiencia en gestión de equipos comerciales y tener un nivel de inglés fluido. /p pb Reto principal /b /p p Liderar la transformación del canal Out of Home (OOH), promoviendo el crecimiento y la expansión de las marcas en canales como Horeca (restaurantes, hoteles, catering), tiendas de conveniencia, gasolineras y otros puntos de venta no tradicionales. /p p Este desafío incluye la optimización de la estrategia comercial y la gestión del cambio organizacional, con el objetivo de consolidar el canal OOH como un motor clave de crecimiento. /p p Se requiere una reestructuración de las operaciones, con énfasis en la selección de distribuidores, modelos de distribución y la creación de procesos eficientes de ventas. Además, la persona encargada será responsable de inspirar equipos, impulsar la innovación y liderar la adaptación cultural de la compañía hacia un enfoque ágil y orientado a resultados. /p pb Responsabilidades /b /p ulli Diseño y liderazgo de la estrategia comercial OOH: Desarrollar e implementar la estrategia comercial para el canal Out of Home (OOH), alineando la visión global con las necesidades locales del mercado ibérico. /lili Optimización de la distribución y ventas: Estructurar y ordenar el área OOH, cerrando brechas en los procesos de distribución, con especial foco en la selección de distribuidores y socios estratégicos. Impulsar el crecimiento mediante la expansión de la red de distribución en canales clave. /lili Desarrollo de nuevas oportunidades de negocio: Prospectar y desarrollar relaciones comerciales con nuevos clientes y socios estratégicos en los distintos subcanales OOH. /lili Liderazgo de equipos multifuncionales: Gestionar un equipo multifuncional para ejecutar iniciativas innovadoras que mejoren la visibilidad de productos, optimicen la experiencia del cliente y generen resultados sostenibles. /lili Gestión del cambio organizacional: Liderar el cambio cultural dentro de la compañía, apoyando la reestructuración interna, impulsando una cultura de alto rendimiento, y enfocándose en resultados rápidos y sostenibles. /lili Participación en la comunidad OOH internacional: Colaborar activamente con las otras regiones, compartiendo buenas prácticas, desarrollando la cultura de ventas y adaptando la estrategia comercial global a las necesidades locales. /lili Desarrollo de la estrategia de precios y comunicación comercial: Elaborar y ejecutar la estrategia de precios, la comunicación comercial y la activación del canal OOH, trabajando de manera transversal con los departamentos de Marketing, Finanzas, Supply Chain y Categoría. /li /ul pb Requisitos básicos /b /p ulli Licenciatura en Formación universitaria (ADE, Derecho, Ingeniería, Marketing o similar). /lili Experiencia mínima de 10 años en el canal Out of Home, Horeca o canales de proximidad. /lili Experiencia en la gestión de distribuidores y desarrollo de modelos de distribución en mercados emergentes o de alto crecimiento. /lili Experiencia en liderazgo de equipos, siendo capaz de inspirar y guiar a equipos multifuncionales hacia objetivos ambiciosos. /lili Inglés nivel C1 /lili Disponibilidad para viajar: 30% del tiempo /li /ul pb Perfil competencial /b /p ulli Visión Estratégica /lili Capacidad Adaptación /lili Liderazgo /lili Orientación a Resultados /lili Orientación a Cliente /li /ul

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