Liderar y administrar el servicio de captura y distribución de fotos y vídeos en uno de nuestros centros (Un parque acuático)
¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan.
REQUISITOS IMPRESCINDIBLES:
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* Experiencia en gestión de equipo (Selección - Formación - Supervisión)
* Experiencia previa como store manager o puestos similares
* Grandes habilidades de liderazgo, comunicación y responsabilidad
* Hablar fluidamente Inglés (Se probará en el proceso de selección)
* Resiliencia y gestión de estrés
* Mentalidad Data Driven (analizar KPIs)
* Orientación a la excelencia en el servicio al cliente
¿Cuáles serán tus principales funciones?
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* Seleccionar y gestionar a su propio equipo formado por fotógrafos y dependientes
* Atención directa con la dirección de los parques.
* Coordinar la actividad del equipo, formaciones, horarios…
* Establecer KPIs de rendimiento y de mejora para su equipo
* Resolver incidencias a clientes y problemas técnicos de los equipos que usamos
* Gestión del P&L y Control de Costes
* Supervisión y optimización de la operativa de la actividad desarrollada
* Stakeholder Management: Gestión de la relación institucional con la dirección del parque (el cliente principal).
* Arqueo y control de caja
* Talent Development
* Colaborar con acciones y mejoras de Visual Merchandising.
¿QUÉ OFRECEMOS?
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* Oportunidad de trabajar en sector del ocio, ambiente dinámico y joven. xpzdshu
* Posibilidades de desarrollo interno
* Horario "flexible" orientado a resultados.
* Remuneración competitiva (fijo+variable)
* Tipo de puesto: Contrato fijo discontinuo
* Duración del contrato: Aproximadamente 6 meses
* Beneficios: Flexibilidad horaria
* Horario: De lunes a viernes con disponibilidad de fin de semana
* Retribución complementaria: Bonus por objetivos
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