Relevante despacho dentro del sector de Asesoría empresarial y de gestión, con ubicación en Cantabria/ Asturias precisa incorporar un Asesor Laboral- Técnico responsable del departamento laboral.
Funciones Principales:
· Altas y bajas trabajadores.
· Formalización contratos de trabajo.
· Altas y bajas de autónomos.
· Formalización de las nóminas, extras y bonus de las empresas.
· Tramitación y presentación liquidaciones mensuales y trimestrales de retenciones mod.111 y su resumen anual mod. 190.
· Tramitaciones online, realizar trámites a través del sistema Siltra, Sistema Red, comunicaciones accidentes de trabajo a través del sistema Delta, Tramitaciones en el SEPE a través de la plataforma online.
· Asesoramiento normativo laboral a los clientes.
· Coordinación y colaboración con el departamento fiscal.
· Coordinación y colaboración con el departamento jurídico-laboral.
· Conocimiento en la automatización de procesos en el departamento laboral, incorporación de la IA al trabajo diario.
EXPERIENCIA: Mínimo 5 años desarrollando trabajos en despachos de asesoría en el departamento laboral
FORMACIÓN ACADEMICA: Titulación DERECHO -RELACIONES LABORALES O RECURSOS HUMANOS O GRADUADO SOCIAL.
Formación académica valorable: Máster Laboral y recursos humanos, Cursos de actualización profesional, Cursos de informática, IA en área laboral.
CONOCIMIENTOS TECNICOS REQUERIDOS: Formación académica preferentemente Derecho-Relaciones Laborales o Graduado Social especialización en el área laboral, el candidato/a debe tener conocimientos profundos de la NORMATIVA LABORAL-ESTATUTO DE LOS