Descripción de la oferta
Desde Grupo Planeta, estamos buscando a un/a estudiante para realizar Prácticas de Gestión de Contenidos Audiovisuales Infantiles para DeAPlaneta Kids&Families.
¿Cuáles serían tus principales funciones?
Aprender el día a día de un departamento clave para la distribución y control de contenidos audiovisuales, asegurando que todo el material y metadatos estén correctamente gestionados y listos para ventas y distribución. Gestionar y actualizar metadatos de series, películas y contenidos en diferentes plataformas y sistemas internos.
1. Elaborar, actualizar y mantener bases de datos y hojas de cálculo en Excel, incluyendo tablas dinámicas, fórmulas y macros básicas.
2. Controlar y coordinar materiales audiovisuales: subtítulos, doblajes, versiones y entregables técnicos.
3. Preparar informes internos de seguimiento de proyectos y control de entregables, que también podrán apoyar al equipo de ventas.
4. Optimizar flujos de trabajo y plantillas de Excel y otros programas de gestión.
5. Participar en reuniones con otros departamentos (Media Sales, Marketing, Legal) para asegurar la correcta entrega y documentación de los contenidos.
Requisitos
¿Qué nos gustaría ver en tu CV?
6. Estudios en Administración, Administración y Dirección de Empresas o similares.
7. Idiomas: Inglés avanzado; se valorará francés e italiano.
8. Interés por el sector audiovisual y la gestión de contenidos.
9. Se valora positivamente: Conocimientos técnicos: Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel. Experiencia con bases de datos y gestión de archivos audiovisuales digitales.
Encajarías con nosotros/as si te consideras una persona con...
10. Capacidad de organización y sistematizar información.
11. Atención al detalle.
12. Iniciativa para mejorar procesos y ganas de aprender.
13. Interés en trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos.
Si crees que esta es tu oportunidad, ¡no dudes en inscribirte!
¡Te estamos esperando!
En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.