Abogado/a Laboralista Junior (2+ años de experiencia en sala) Despacho especializado en Derecho Laboral y Seguridad Social busca incorporar un/a abogado/a laboralista con un mínimo de 2 años de experiencia procesal para integrarse en un proyecto estable y con proyección de crecimiento profesional.
Funciones principales Gestión integral de procedimientos de despido.
Asistencia a actos de conciliación y juicios.
Redacción de demandas, recursos y escritos procesales.
Seguimiento y control de procedimientos judiciales.
Contacto y asesoramiento a clientes durante la tramitación de los asuntos.
Participación en reclamaciones de cantidad, incapacidades y accidentes laborales.
Requisitos Licenciatura o Grado en Derecho o Relaciones Laborales.
Colegiación en vigor.
Experiencia mínima de 2 años en procedimientos laborales y asistencia habitual a sala.
Capacidad para gestionar asuntos con autonomía.
Conocimientos ofimáticos.
Capacidad de organización y gestión de prioridades.
Persona responsable, resolutiva, proactiva y con iniciativa.
Habilidades para el trabajo en equipo y orientación al cliente.
Qué ofrecemos Incorporación inmediata.
Contrato indefinido.
Proyecto sólido con recorrido cualificado y posibilidad real de asumir mayores responsabilidades.
Participación directa en procedimientos judiciales desde el primer día.
Jornada completa.
Teletrabajo 1 día a la semana.
Horario de lunes a jueves de 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:30 horas.
Viernes jornada intensiva de 09:00 a 15:00 horas.
Jornada intensiva durante el mes de agosto.
Ambiente de trabajo cercano, dinámico y colaborativo.
Oficina ubicada en Vía Augusta, con excelente conexión mediante transporte público.
Salario entre 26.000 € y 36.000 € brutos anuales, según experiencia y capacidad para asumir procedimientos laborales con autonomía.
Si buscas un entorno especializado en Derecho Laboral donde desarrollar tu carrera cualificado, asumir responsabilidad desde el inicio y seguir creciendo como abogado/a procesalista, nos encantará conocerte.
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