Únete como TÉCNICO/A DE RRHH y sé una de las piezas clave en el desarrollo y consolidación. Nuestro cliente, multinacional alemana, necesita a alguien que entienda que los números de una nómina son más que cifras y que detrás de cada trámite hay personas.
Es el momento de aportar tu experiencia en gestión laboral dentro de una compañía industrial consolidada en la provincia de Castellón, liderando el proceso de internalización de la nómina y asegurando que la gestión de RRHH se lleve a cabo con rigor, cercanía y una clara visión de futuro.
Qué harás:
* Gestionar la administración del personal, garantizando orden y eficiencia.
* Elaborar y supervisar nóminas y seguros sociales.
* Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
* Controlar la presencia y el absentismo, aportando soluciones y mejoras.
* Dirigir puntualmente procesos de selección.
* Velar por el cumplimiento y seguimiento del control de presencia.
Requisitos:
¿Quién eres tú, posible candidato/a?
· Aportas formación universitaria en Relaciones Laborales o similar.
· Tienes 3 años de experiencia o más en administración laboral y sabes moverte entre nóminas, seguros sociales y normativa.
· Piensas en clave de equipo, propones mejoras y trabajas con rigor.
· Cuentas con un nivel B2 de inglés.
· Valoras la discreción como parte natural de tu trabajo.
· Además, conoces el Convenio de Químicas o las herramientas de RRHH, ¡punto extra!
Aquí buscamos más que técnica: buscamos actitud. Porque lo que marca la diferencia es la forma de estar en el equipo.
Qué ofrecemos:
* Contrato indefinido en una empresa estable y en crecimiento.
* Banda salarial competitiva.
* Horario: jornada partida de lunes a jueves e intensiva los viernes.
Por qué dar el paso:
• Porque impactarás directamente en la estrategia fiscal de clientes de primer nivel.
• Porque formarás parte de un equipo consolidado que valora la excelencia profesional.
• Porque encontrarás un entorno estable donde tu visión estratégica marcará la diferencia
En el proceso de selección, desde Alenta Equipo garantizamos la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o diversidad funcional.