PROGRAMA JÓVENES VALORES¿Acabas de terminar tu carrera universitaria (RECIÉN TITULADO) o estás en tu último año y buscas una oportunidad real para ser comercial y/o gerente comercial?En nuestra compañía, líder en el sector del alquiler de maquinaria generalista y de elevación, buscamos jóvenes con potencial para formar parte de nuestro Programa de Desarrollo Comercial, diseñado para convertirte en el futuro Gerente Comercial de una de nuestras delegaciones.¿Qué te ofrecemos?- Programa rotacional de 9 meses pasando por los principales departamentos de la empresa para conocer el negocio desde una visión más global- Aprender a vender, atender al cliente, conocer sus necesidades y orientar tu carrera en el ámbito comercial- Conocerás como funciona un taller y cual es su operativa directa- Formación continua en ventas, liderazgo y gestión de equipos y producto.- Acompañamiento de un tutor durante todo el programa.- Plan de carrera real comenzando como comercial o administrativo para llegar a una gerencia- Entorno dinámico, con alto nivel de autonomía y toma de decisiones.Se realizará una BECA 9 meses. En el mes 9, tendrás que preparar un proyecto específico basado en lo aprendido en esos 9 meses y deberás presentárselo al CEO de la compañía (trabajo fin de beca). Después contratación laboral 6+6+Indefinido con coche de empresa.¿Qué buscamos en ti?- Título universitario finalizado RECIENTEMENTE o estar cursando el último año (Imprescindible)- Valorable la realización de un máster relacionado con las ventas y/o el área comercial- Gusto por las ventas y la atención comercial- Movilidad geográfica a nivel nacional (muy valorable).- Inglés (nivel B2. Se realizarán pruebas específicas)- Interés por el sector del alquiler, construcción o industria, la gestión comercial y el trato con clientes.- Capacidad para trabajar en equipo, iniciativa y mentalidad de aprendizaje continuo.- Actitud proactiva y orientación a resultados.¿Qué conseguirás?Si superas todas las fases del programa formativa y el trabajo de fin de beca, te incorporarás a la compañía a través de posiciones más operativas tales como comercial o administrativo para seguir aprendiendo y llegar a posiciones de dirección en el plazo de 3 a 5 años, dependiendo del desempeño, necesidades de negocio, oportunidades, …etc.